Lycksele'deki Okul Öncesi ve İlköğretim Okuluna Müdür

Lycksele Belediyesi olarak, samimi bir yaklaşım ve ortak değerlerin belediyeyi ve cazibesini güçlendirdiğine inanıyoruz. Belediye, yüksek cazibe değerine sahip, yeteneklerin ele alınıp geliştirildiği, vatandaşlar, müşteriler, tedarikçiler ve belediyenin temas halinde olduğu diğer kişilere profesyonel muamele ve iyi hizmet sunulan, hoş karşılayan bir belediye olmaya çalışmaktadır. Lycksele Belediyesi bizi ileriye taşıyan bir gelecek vizyonuna, itici güce ve bağlılığa sahiptir. Temel değerlerimiz Şefkat, Birlikte ve İtici Güç üzerine kuruludur.

İŞ HAKKINDA

Lycksele Belediyesi'nde eğitim faaliyetlerini geliştirmeye katılmak ister misiniz?

Şimdi, yarının Lycksele'sini şekillendirmeye yardımcı olacak sizi arıyoruz. Lycksele Belediyesi'nin eğitim sistemi heyecan verici bir gelişim aşamasında! Bölgesel gelişim projelerine katılıyoruz ve birçoğu Lycksele Belediyesi'nin çocukların ve gençlerin yaşam boyu öğrenmesine odaklanan başarılı ve cazip bir okul belediyesi olma yeteneğini ve kapasitesini güçlendirmeyi amaçlayan çeşitli yerel dönüşümler, girişimler ve süreçler yürütüyoruz.

Müdürün pedagojik liderliği için daha iyi koşullar yaratmak ve müdür başına düşen çalışan sayısını azaltmak için müdür organizasyonumuzu genişletiyoruz. Lycksele Belediyesi'nde beşi kırsalda bulunan 13 anaokulu bulunmaktadır. Belediyede 11 ilkokul vardır: bir ortaokul, bir 4-9 özel eğitim okulu, dördü kırsalda bulunan beş B-formu okulu ve şehir merkezinde dört adet F-6 okulu.

Bir müdür olarak göreviniz, önleyici çalışmalar ve hedeflere ulaşma açısından artan kaliteye özel odaklanarak pedagojik faaliyetleri yönetmek, değerlendirmek ve geliştirmektir. Müdürlük görevi ayrıca yaklaşık 30 kişilik bir ekip için bütçe, personel ve çalışma ortamı sorumluluğunu da içerir. Okul Öncesi ve İlköğretim yönetim ekibiyle mesleki işbirliği içinde, hem kendi biriminiz hem de bir bütün olarak Lycksele Belediyesi'nin okul öncesi ve ilköğretim okulları için operasyonel ve stratejik liderlik, okul gelişimi ve değişim çalışmaları yürütürsünüz.

Başvurunuzda anaokulu ve/veya ilkokul müdürlüğü ile ilgilenip ilgilenmediğinizi belirtin.

PROFİLİNİZ

Doğru yetkinliğin doğru yerde olduğuna inanıyoruz.

Pedagoji alanında yüksek öğrenim görmüş, pedagojik anlayışa ve ilkokulda çalışma deneyimine sahip sizi arıyoruz. Pedagojik liderlik deneyimi ve proje ve geliştirme çalışmalarına aktif katılımınız olması avantajlıdır. Devlet müdürlük eğitimini tamamlamış olmanız avantajlıdır, ancak işe alım sürecinde öncelikle kişisel uygunluğunuza ve gelişim potansiyelinize odaklanacağız. İyi dijital beceriler bir gerekliliktir.

Bir kişi olarak, başkalarına ilham verme ve motive etme yeteneğine sahipsiniz; gücünüz aktif olarak dinlemek, iletişim kurmak ve olumlu bir işbirliği ortamının yolunu açmaktır. Başkalarıyla iletişimde beklentileriniz konusunda netsiniz ve önceliklendirme, planlama ve eylemlerde sonuç odaklısınız. Hedefler ve vizyon doğrultusunda çalışmaktan motive olur ve kararlar ve tutumlar alırken tüm faaliyetin çıkarlarını gözetirsiniz. Sizi harekete geçiren itici güç ve motivasyon, bizimle birlikte pedagojik çalışmaları geliştirmek ve öğrencilerimiz için iyi bir eğitim ortamı sağlamaktır. Değer odaklı bir kuruluşuz, bu nedenle tavrınızın ve eylemlerinizin temel değerlerimizle (Şefkat, Birlikte ve İtici Güç) uyumlu olması önemlidir.

SİZE SUNUYORUZ

Lycksele Belediyesi'nde insanlar en önemli kaynaktır. Faaliyetlerimize değer, kalite ve içerik kazandıran personel kaynaklarıdır. Açıklık, güven ve diyaloğa dayalı bir çalışma ortamı aracılığıyla her çalışanın yeteneklerini ifade edebildiği ve geliştirebildiği cazip bir işveren olmayı hedefliyoruz. Lycksele Belediyesi çalışanları iş-yaşam dengesine sahip olmalı, katılımcı olmalı ve mesleki rollerinde güçlenme ve gelişme fırsatı bulmalıdır.

Lycksele Belediyesi'nde çalışanlara çeşitli personel avantajları sunulmaktadır. Personel avantajları hakkında daha fazla bilgi için bağlantıya bakın:

Lycksele'de yaşamak, ikamet etmek ve çalışmak hakkında daha fazla bilgi için bağlantıya bakın:

İSTİHDAM HAKKINDA

Süre: Sürekli

Kapsam: %100

Başlangıç: Anlaşmaya göre.

Maaş: Bireysel maaş uyguluyoruz, lütfen başvurunuzda maaş beklentinizi belirtin.

İş için maaş aralığını öğrenmek isterseniz maaş idarecilerimizle 0950-162 00 numaralı telefondan iletişime geçebilirsiniz.

Lycksele Belediyesi'nde herkes birlikte çalışır ve belediyenin temsil ettiği çeşitlilik ilerleme için itici bir güçtür. Eşitlikçi bir çalışma ortamı için aktif olarak çalışıyor ve çeşitliliğin kuruluşa kattığı niteliklere değer veriyoruz.

Lycksele Belediyesi bir Sami yönetim bölgesi olduğundan, bazı durumlarda Sami dili bilgisi avantajlı olabilir.

Lycksele Belediyesi'nde normal göreviniz kapsamında temel değerlerimiz doğrultusunda ev sahibi olarak çalışabilirsiniz. Daha fazla bilgi için işe alım yöneticisiyle görüşün.

Lycksele'de normal işinizi yarı zamanlı bir itfaiyeci olarak birleştirebilirsiniz. Yarı zamanlı itfaiyeci olarak çalışmakla ilgileniyorsanız, itfaiye servisiyle 0950-162 06 numaralı telefondan iletişime geçin.

İşi aramayan ilan satıcılarından gelen tüm iletişimleri reddediyoruz.

Bizim hakkımızda okuduklarınıza dayanarak Lycksele Belediyesi'nde müdür olarak size uygun olduğunuzu düşünüyor musunuz?

Başvurunuzu ref no 1340 ile en geç 2026-05-12 tarihine kadar aşağıdaki buton aracılığıyla veya Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele adresine posta yoluyla göndermek üzere bekliyoruz.