Evde Sağlık Hizmetleri Güneydoğu Birim Müdürü

Örebro sakinlerinin günlük yaşamını kolaylaştırmaya katkıda bulunmak ister misiniz? Artık Örebro Belediyesi'ndeki evde sağlık hizmetlerini, Evde Sağlık Hizmetleri Güneydoğu bölgesindeki hemşirelere liderlik edecek bir birim müdürü ile genişletiyoruz. Organizasyonumuzun gelişimine katkıda bulunacağınız heyecan verici bir yolculuğa katılın!

Pozisyon Hakkında

Evde Sağlık Hizmetleri Güneydoğu'da birim müdürü olarak, ordinaryüer yaşamda sağlık ve tıbbi bakımı yönetir ve evde sağlık hizmetlerinde çalışan hemşireler ve hasta bakıcılar için personel, maliye ve operasyon sorumluluğunuz bulunur. Yaklaşık 20 çalışandan oluşan bir ekibi yönetirsiniz ve yakın liderlik için tüm koşullar mevcuttur. Biriminizdeki mesleki terapistlerden sorumlu olacak birim müdürü meslektaşınız ve evde sağlık hizmetindeki diğer birim müdürleri ile işbirliği yaparsınız. Siyasi kararları ve belirlenen hedefleri takip etmekten sorumlusunuz. Operasyonlar, mali çerçeveler dahilinde ve hizmetlerimize ihtiyaç duyan vatandaşların artan etkisi ve katılımı hedefi doğrultusunda yüksek kalitede yürütülmelidir. Operasyonları, çalışanların kendilerini katılımcı ve bağlı hissedecekleri şekilde yönetir, birim içindeki farklı meslek grupları arasında ve ayrıca dışarıyla iyi bir işbirliği için çaba gösterirsiniz. Görev, kalite ve finans gibi farklı perspektiflerden sonuçların takibi ve değerlendirilmesini içerir. Birim müdürü olarak, doğrudan evde sağlık hizmetleri operasyon müdürüne bağlısınız ve evde sağlık hizmetleri yönetim ekibinin bir parçasısınız.

Evde sağlık ve tıbbi bakım için yeni bir anlaşmanın uygulanması devam etmektedir ve hedefe ulaşmak için yoğun bir değişim çalışması sürmektedir; bunu bölge ile birlikte yapıyoruz. Başarılı olmak için, değişimi yönetme deneyimine sahip olmanız ve bundan keyif almanız gerekir.

Görev Örnekleri:

• personel, maliye ve operasyon sorumluluğu
• en yüksek kalitede bütünleşik bakım ve destek oluşturmaya odaklı ekip çalışması
• operasyonları belirlenen hedeflere göre yürütmek, geliştirmek ve takip etmek
• çalışanları yönetmek, desteklemek ve yetkinliklerini geliştirmek
• bütünsel bir bakış açısıyla çalışmak ve operasyon alanında kendi kararlarınızı almak
• alanla ilgili sürekli çevresel izlemeden sorumlu olmak
• sendikal örgütler ve diğer iç ve dış taraflarla işbirliği yapmak
• vatandaş odaklı sürekli kalite iyileştirme yönünde operasyonları geliştirmek

Çalışma Yeri Hakkında

Evde Sağlık Hizmetleri Güneydoğu, Örebro belediyesindeki toplam beş evde sağlık bölgesinden biridir. Hizmet bölgemiz, çeşitli ve keyifli bir alanda şehir merkezi ve kırsal alanları kapsar. Birimimiz, koordinatör fonksiyonu gibi çeşitli geliştirme çalışmaları yürüttüğümüz heyecan verici bir gelişim aşamasındadır. Amaç, sakinler için erişilebilirliği iyileştirmek ve çalışanlar için çalışma ortamını iyileştirmektir.

Bakım ve Destek alanı, Sosyal Hizmetler Dairesi'nin bir parçasıdır. Faaliyetler; bakım ve destek, önleyici hizmetler, alanda kamu gücü kullanımı ile yerleştirme ve konut uyarlamalarını kapsar. Bakım ve Destek alanında, günlük yaşamlarında bakım, destek veya ilgiye ihtiyaç duyan insanları desteklemek ve yardım etmek için çalışıyoruz.

Size ilginç ve zorlu görevlerle anlamlı bir iş sunuyoruz. Örebro belediyesinin liderliği, liderlik platformumuza dayanır; bu platformda sizden bir yönetici olarak beklenenler üç bölümde netleştirilir: güvenli yönetici, girişimci geliştirici ve net lider. Operasyonumuzda bir yönetici olarak sürekli yetkinlik gelişimi alır ve vatandaş odaklı operasyonların geliştirilmesine katılma fırsatına sahip olursunuz.

Örebro belediyesinde yönetici olarak çalışmanın nasıl bir şey olduğu hakkında daha fazla bilgiyi web sitemizde bulabilirsiniz.

Nitelikler

Görevde başarılı olmak için, yönetici meslektaşınızın yanı sıra hastalar ve operasyon etrafındaki tüm aktörlerle işbirliği ve koordinasyon gereklidir; bu nedenle iyi işbirliği becerilerine sahip olmanız önemlidir. Sonuç odaklı ve girişimci olmanız, konulara stratejik ve geniş bir perspektiften bakmanız gerekir. Bir lider olarak iletişim becerileriniz yüksek olmalı, teşvik etme ve ilham verme yeteneğine sahip olmalısınız. Diyaloga açık olarak katılım yaratır, yaratıcılık ve yenilikçi çözümlerle karakterize edilen bir çalışma iklimini teşvik edersiniz. Kişilik olarak kendinize güvenir, öz farkındalığa sahip olur ve kendi inancınıza göre hareket etme cesaretiniz olur. Sözlü ve yazılı olarak iyi ifade edebilmeniz bir ön koşuldur.

Kişisel uygunluğa büyük önem veriyoruz.

Gereklilikler:

• lisans/üniversite diplomasına sahip lisanslı hemşire
• personel, maliye ve operasyon sorumluluğu içeren yöneticilik deneyimi
• değişim ve geliştirme çalışmalarını yürütme deneyimi
• sistematik hasta güvenliği çalışması deneyimi
• Microsoft Office paketinde iyi bilgi
• B sınıfı ehliyet

Tercih Edilen:

• belediye sağlık ve tıbbi bakımında hemşireleri yönetme deneyimi
• paylaşılan liderlik deneyimi
• liderlik eğitimi
• Lifecare, Medvind, Personec, TES, Raindance veya benzeri operasyon sistemlerinde çalışma deneyimi

Süre ve Başlangıç

İstihdam türü: sürekli istihdam

Çalışma süresi: %100

Başlangıç: anlaşmaya göre

Pozisyon sayısı: 1

Diğer Bilgiler

İşe alım sürecimizde Assessio'nun MAP ve Matrigma testlerini kullanıyoruz. MAP bir kişilik testi, Matrigma ise iş psikolojisi araştırmasına dayanan sözel olmayan bir yetenek testidir. Testler, deneyimlerinizi ve yetkinliklerinizi tamamlamak için kullanılır ve amaç, seçim sürecimizi kaliteli hale getirmektir.

Size bakım ve destek işinde bir istihdam teklif edilmeden önce, adli sicil kaydını göstermeniz gerekir.

Başvuru

Son başvuru tarihi: 24 Mayıs.

Başvurunuzu bekliyoruz!