Hücre Yöneticisi

BAT hızla küresel bir çok kategorili işletmeye dönüşüyor. Bu hedefe ulaşmak için, Değişimin Bir Parçası Olmaya hazır meslektaşlar arıyoruz. Gelin, bu yolculukta bize katılın!

İsveç, Malmö'deki fabrikamızda bir Hücre Yöneticisi için heyecan verici bir fırsatımız var.

Hücre Yöneticisi, üretim sonuçlarının, Günlük Yönetim Sistemleri'nin (DYS) etkinliğinin ve hücrenin genel organizasyonel sağlığının tam sorumluluğunu taşır. Bu rol, RTT ve Entegre Çalışma Sistemi (EÇS) araçlarının disiplinli uygulamasıyla İkna Edici İş İhtiyacı'nı (İİİ) karşılamak ve Site Ana Planı'na ulaşmak için performansı yönetmek ve sürekli iyileştirmekten sorumludur.

Hücre Yöneticisi, müşteri hizmeti, optimum varlık kullanımı ve maliyet kontrolüne odaklanan esnek ve çevik bir üretim organizasyonu geliştirir ve yönetir. EÇS Saha Lideri olarak hareket eden bu rol, EÇS çalışma şeklinin tüm üretim departmanlarına entegre edilmesini sağlayarak sürekli iyileştirme ve operasyonel mükemmeliyet kültürünü teşvik eder.

Bu rolde başarı aşağıdakilerle ölçülecektir:

• Güvenlik: Sıfır Kayıp Zamanlı Yaralanma (KZY), proaktif risk gözlemleri ve güçlü güvenlik katılımı.
• Uyum: BAT Küresel İş Modeli, İsveç iş kanunları ve tüketim vergisi düzenlemelerine tam uyum.
• Kalite: Şartnameye Tutarlı Kalite (ŞTK), en az uygun olmayan ürün ve sıfır müşteri şikayeti.
• Verimlilik: Yüksek Genel Ekipman Etkinliği (GEE), iyileştirilmiş Ortalama Arıza Süresi (OAS) ve üretim programlarına uyum (S2T).
• Maliyet ve Atık Kontrolü: Malzeme atığında azalma ve departman bütçesine sıkı bağlılık.
• İnsan Gelişimi: Artan ekip yetkinliği, katılım ve EÇS ilkelerinin benimsenmesi.
• EÇS Uygulaması: EÇS uygulamalarının hücre başarıyla yerleştirilmesi ve Otonom Bakım temelinde güçlü performans.
• Sürekli İyileştirme: Yapılandırılmış kayıp eliminasyonu ve çığır açan girişimler yoluyla Site Ana Planı'nın teslimi ve İİİ'nin başarılması.
• Atanan temel yönlendirme ve temel ekibi ve faaliyetlerinin yönetişimini ve nitelendirilmesini sağlama.

SORUMLULUKLAR

Sağlık, Güvenlik ve Uyum

• BAT’ın Sağlık, Güvenlik ve Çevre kültürünü prosedürlere ve iş talimatlarına entegre ederek savunmak. Ekip disiplinini sağlamak ve tehlikelere maruz kalmayı en aza indirmek veya ortadan kaldırmak için güvenli, risk bilincine sahip bir çalışma ortamı sağlamak.
• BAT’ın Küresel İş Modeli'ne ve İsveç iş kanunları ve düzenlemelerine tam uyumu sağlamak.

Operasyonel Liderlik

• Ekipleri RTT ve Entegre Çalışma Sistemi (EÇS) araçlarının titiz uygulamasıyla İkna Edici İş İhtiyacı (İİİ) ve Site Ana Planı'na ulaşmaları için yönlendirmek.
• EÇS'de kıdemli lider olarak hareket ederek Otonom Bakım (OB) Temel Lideri olarak görev yapmak.
• Fabrika Günlük Yön Belirleme (GYY) toplantılarında iş sonuçlarını sağlamak için yön belirlemenin tüm sorumluluğunu almak.
• Merkezi planlama merkezi (SNO) ve Fabrika Müdürü ile anlaşılan yıllık ve aylık üretim hedeflerini teslim etmek.
• Bakım gözden geçirme sürecini yürütmek ve makine performansı hakkında bakım ekibine zamanında geri bildirim sağlamak.
• Aktif ekip katılımı ile ürün kalite standartlarının tutarlı bir şekilde karşılanmasını veya aşılmasını sağlayacak sistemleri uygulamak.
• Üretim süreçleri, hammadde kullanımı, envanter hareketi ve kalite kontrol önlemleri dahil olmak üzere tüm tüketim vergisi ile ilgili faaliyetlerin doğru ve uyumlu kayıtlarını, tüketim vergisi düzenlemeleri ile uyumlu olarak tutmak.
• Varlık değiştirme planlaması için Mühendislik Müdürü ve Küresel Teknoloji Müdürü ile işbirliği yapmak ve yıllık YATIRIM süreci için üretim girdisi sağlamak.

İnsan Liderliği

• Yüksek Performanslı Ekipler Oluşturmak ve Geliştirmek
• Bireylerin değerli ve motive hissettiği işbirlikçi ve kapsayıcı bir ekip kültürü oluşturmak.
• Ekip üyeleri için beceri boşluklarını belirlemek ve hedeflenen gelişim planları oluşturmak.
• Etkin işe alım ve çalışan gelişimini desteklemek için sürekli koçluk sağlamak.
• Çalışan Bağlılığını ve Refahını Güçlendirmek
• Çalışanların dinlenildiği, saygı duyulduğu ve desteklendiği bir ortam yaratmak.
• Zorlukları anlamak ve engelleri kaldırmak için düzenli bire bir toplantılar ve ekip kontrolleri yapmak.
• Güvenli ve sürdürülebilir bir işe dönüşü desteklemek için rehabilitasyon süreçlerini başlatma, koordine etme ve takip etme sorumluluğunu almak.
• Ekip üyelerinin refahını proaktif bir şekilde izlemek ve sağlıkla ilgili endişeler ortaya çıktığında zamanında müdahaleler sağlamak.
• Açık İletişim ile Liderlik Etmek
• Ekip içinde güven ve netlik oluşturmak için açık diyaloğu ve aktif dinlemeyi teşvik etmek.
• Farklı kitlelere ve bireylere uyacak şekilde iletişim tarzını ayarlamak.
• Hesap Verebilirlik ve Performans Mükemmelliğini Yönlendirmek
• İş hedefleriyle uyumlu SMART hedefler belirlemek ve ilerlemeyi tutarlı bir şekilde izlemek.
• Yapıcı geri bildirim sağlamak ve performans sorunlarını hızlı ve adil bir şekilde yönetmek.
• Başarıları kutlamak ve sonuçlara katkıda bulunan davranışları pekiştirmek.
• Kayıp eliminasyonu ve sürekli iyileştirme girişimleri yoluyla performansı yönlendirmek
• Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Kültürünü Teşvik Etmek
• Kapsayıcı davranışları modellemek ve her ekip üyesinin fırsatlara eşit erişimini sağlamak.
• Karar vermede önyargıyı ele almak ve farklı bakış açılarını desteklemek
• İşbirliğini ve farklılıklara saygıyı teşvik etmek.
• Değişim Yoluyla Liderlik Etmek
• Takımın değişimin 'nedenini' anlamasına yardımcı olmak ve onları geçişlerde desteklemek.
• Direnci öngörmek ve belirsizlikle başa çıkmak için araçlar, iletişim ve empati sağlamak.
• Ekip süreçlerinde sürekli iyileştirme ve çevikliği yönlendirmek.

Gereksinimler:  

• Karmaşık ortamlarda gezinme ve ekipleri motive etme, ilham verme ve insanları yönetme konusunda kanıtlanmış ve belgelenmiş yetenek
• EÇS (Entegre Çalışma Sistemi) hakkında derin bilgi
• Güvenlik, kalite ve sürekli iyileştirme alanlarında kanıtlanmış liderlik yetkinliği
• Hem sözlü hem de yazılı İngilizce'de akıcılık
• Bütçe süreci, kaynak yönetimi ve yatırım yönetimi hakkında net anlayış
• Etkin koçluk ve iletişim becerileri
• Sonuçlara yönelik yüksek düzeyde kişisel sorumluluk ve hesap verebilirlik
• Üniversite derecesi