Mühendislik Müdürü

Pozisyon Hakkında

Keyfactor, amiral gemisi PKI ürünümüz üzerinde çalışan bir mühendislik ekibini yönetecek, yüksek yetenekli ve motive bir Mühendislik Müdürü arıyor. Bu rolde, güçlü teknik anlayışı olağanüstü insan liderliğiyle birleştirerek yüksek performanslı bir ekip kuracak, koçluk yapacak ve güçlendireceksiniz. Temel odak noktanız, ekibinizin ölçeklenebilir, güvenli ve yüksek kaliteli yazılımlar sunmasını sağlarken sahiplenme, sürekli iyileştirme ve iş birliği kültürünü teşvik etmek olacaktır.

İş Sorumlulukları

• Yüksek performanslı, kapsayıcı bir mühendislik ekibi kurmak, koçluk yapmak ve güçlendirmek; en iyi yetenekleri çekmek, işe almak ve elde tutmak.
• Sahiplenme, deney yapma ve sürekli öğrenme kültürünü teşvik etmek; başarıları kutlamak ve başarısızlıklardan ders çıkarmak.
• Sürekli mentorluk, kariyer rehberliği ve zamanında geri bildirim sağlamak; net büyüme planları oluşturmak.
• Mühendislik çalışmalarını ürün stratejisi ve iş sonuçlarıyla uyumlu hale getirmek; stratejiyi teknik yönlendirmeye dönüştürmek.
• Uçtan uca değer sunmak için Ürün Yönetimi ile yakın iş birliği yapmak.
• Hafif, veri odaklı süreçler geliştirmek.
• Mühendislik etkinliği, güvenilirlik ve kalite çıtasını yükseltmek (test kapsamı, çevrim süresi gibi); bunu kolaylaştırmak için metrikler oluşturmak ve sürdürmek.
• Üretimde kullanılabilirlik, performans ve güvenlikten sorumlu olmak.

Asgari Nitelikler, Eğitim ve Beceriler

Yetenekler

• Bilgisayar Bilimi, Mühendislik veya ilgili alanda Lisans/Yüksek Lisans; ileri derece tercih sebebidir.
• Yazılım mühendisliğinde önemli deneyim, 2+ yıl mühendis liderliği veya yönetimi dahil.
• Mükemmel insan liderliği, organizasyonel ve paydaş yönetimi becerileri.
• Ekip yürütme ve süreçlerini iyileştirme konusunda kanıtlanmış yetenek; olağanüstü sözlü ve yazılı iletişim.
• Birden çok zaman diliminde coğrafi olarak dağınık ekipleri yönetme deneyimi.
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve Çevik metodolojiler (Scrum/Kanban) konusunda güçlü bilgi, uygulamalı CI/CD/DevOps deneyimi.
• Windows, Linux ve macOS için ekipleri yönetme deneyimi.
• Aşağıdakiler dahil olmak üzere teknik yığınımıza aşinalık:
• Temel teknolojiler: Java 17/21, Jakarta EE 10 (JEE10), EJB 3.x, JSF, Hibernate
• Dağıtım: WildFly /JBoss, Docker, Kubernetes, MySQL/PostgreSQL
• CI/CD: Jenkins, Jenkins X, Docker, GitLab CI
• Versiyon kontrolü: Git (GitLab)
• Dağıtık sistemler, API merkezli mimari, test otomasyonu, gözlemlenebilirlik ve güvenli geliştirme bilgisi

Kim olduğunuz:

• Açık fikirli, kapsayıcı, netlik, empati ve teknik güvenilirlikle ilham veren bir lider.
• Güçlü bir iletişimci ve iş birliği ustası, uyum ve sağlıklı ekip dinamikleri oluşturan.
• Dinamik, ölçeklenen bir ortamda enerjik; belirsizlik ve değişimle rahat.
• Müşteri odaklı ve ürün bilincine sahip; etkiyi en üst düzeye çıkarmak için ödünleşimleri netleştiren.
• Eyleme geçme eğilimli ve sahiplenme zihniyetine sahip; kendini ve başkalarını sorumlu tutan.
• Kendi kendini yöneten ve proaktif; riskleri öngören ve engelleri kaldıran.
• Pozitif, pragmatik ve dirençli – birinci sınıf problem çözme becerisine sahip bir ekip arkadaşı.
• Yapılandırılmış ve organize, karmaşık işlere netlik ve odak getirebilen.

Deneyim

• Yüksek performanslı ekipler (8-15 mühendis) kurmuş ve yönetmiş; işe alma, yerleştirme ve yetenek geliştirme dahil.
• Mühendislere (Kıdemsizden Kıdemli seviyeye) mentorluk yapmış; koçluk uygulamaları, büyüme çerçeveleri ve net beklentiler oluşturmuş.
• Çevik çalışma yöntemleri kullanarak uçtan uca üretim sistemleri yayınlamış; yol haritaları ve önceliklendirmede Ürün ile ortak çalışmış.
• Teslimat ve kalite metriklerinde iyileştirmeler sağlamış.
• Üretimdeki ürünlerden sorumlu olmuş; olay müdahalesi ve olay sonrası değerlendirmeler dahil.
• Akıcı İngilizce, mükemmel sözlü ve yazılı iletişim.
• Dijital sertifikalar / PKI deneyimi artı.

Ücretlendirme

Maaş deneyime göre belirlenecektir.