Årsta IPS Yaz Dönemi Postacı Geçici Görevlendirme

Teslimattan daha fazlasını yapıyoruz, anlam katıyoruz. PostNord, İsveç'in belki de en bilinen markasıdır ve her yerdeyiz. Mektubu veya paketi sonuna kadar götürme konusunda güçlü bir itici güç ve istek vardır. İnsanlar ve şirketler arasında bir bağlantıyız ve işimiz sayesinde İsveç'teki herkesin günlük yaşamını daha kolay hale getirme hedefindeyiz.

Sen, Biz ve İş

Postacı olarak, her şeyimizin nabzı sizsiniz. Dünyayla birlikte değişiyoruz ancak toplumsal görevimiz dün olduğu gibi bugün de aynıdır. Teslimat zincirinin son halkası olarak, keyif ve gururun kültürümüz olduğu bir ekip çalışmasının ve bağlamın parçasısınız.

Bu pozisyon, %95 çalışma oranına sahip iki geçici görevlendirmeyi kapsamaktadır. İlk görevlendirme 27. haftadan 31. haftaya kadar, ikincisi ise 29. haftadan 34. haftaya kadar sürmektedir. Çalışma saatleriniz gündüz saatlerinde olacaktır: 04:00 - 12:00 arası, Pazartesi'den Cuma'ya. Årsta'daki Byängsgränd 5 adresinden hareket edeceksiniz.

Årsta IPS, müşteriye yönelik özel görevler gerçekleştirdiğimiz benzersiz bir birimdir. Sürekli olarak yeni görevlerle genişlemekteyiz. Doğruluk, güvenlik ve kaliteye büyük önem verilmektedir.

Yapacaklarınız

• Postayı sıralamak
• Postayı taramaya hazırlamak
• Postayı müşteride dağıtmak
• Postanın müşteriye dahili yönetimi

Siz Kimsiniz

• Kendi kendine yetebilen: Ne yapmanız gerektiğini biliyorsunuz ve yapıyorsunuz.
• Düzenli ve dakik: Zamanında iyi bir teslimat sağlamak için düzen ve tertip önemlidir.
• İyi kondisyon ve hareket kabiliyeti: Günün büyük bir kısmında hareket halindesiniz.
• Esnek: Bir rotayı takip etseniz bile, bazen müdahale etmeniz gereken planlanmamış şeyler olur.
• Siz benzersizsiniz: Kişisel özelliklerinize büyük önem veriyoruz.

Yanınızda Getirecekleriniz

• Bağımsız ve ekip halinde çalışma alışkanlığı
• İyi hizmet anlayışı
• Sözlü ve yazılı İsveççe
• B Sınıfı Ehliyet: Araç kullanmaya alışkın ve trafikte güvende
• Lise diploması veya lise son sınıfta okuyor olmak

Neden Varız

PostNord, İsveç'in en eski ve en büyük şirketlerinden biridir ve tüm İsveç'teki işletmelere ve bireylere posta hizmetini sağlamak gibi önemli bir toplumsal görevimiz vardır. Sürekli bir dönüşüm içindeyiz ve hem teklifimizi hem de çalışanlarımızı geliştirmek için tutarlı bir şekilde çalışıyoruz. İsveç'e, İsveç'ten ve İsveç içinde iletişim çözümlerinin önde gelen sağlayıcısı olarak insanların günlük yaşamını kolaylaştırıyoruz. Bizde farklı geçmişlere ve deneyimlere sahip insanlar çalışır ve çeşitlilik konusunda aktif olarak çalışan bir iş yerinin parçası olursunuz. Biz PostNord'uz - üzerinde çalışmak ve büyümek için harika bir şirket.

Neyi Bekliyorsunuz?

"Şimdi Başvur" butonuna tıklayarak başvurun. Başvurunuzda lise veya yükseköğrenim notlarınızı yüklemeniz gerekmektedir. Yapay zeka başvurunuzu yazarken iyi bir yardımcı olabilir, ancak farkı yaratanın kişiliğiniz olduğunu unutmayın! Başvurunuzun sizi ve sizi benzersiz kılan şeyi yansıtmasına izin verin.

Bu işe alımda referans kontrolü gibi yöntemler kullanıyoruz ve adli sicil kaydınıza bakacağız. Ancak önce başvurunuzu rolün temel gereksinimlerine göre değerlendireceğiz.

İşe alım süreci veya pozisyon hakkında sorularınız mı var? En sık sorulan sorular ve yanıtları şurada bulabilirsiniz. Aradığınızı bulamazsanız bize e-posta yoluyla ulaşmaktan çekinmeyin. Başvuruları e-posta yoluyla kabul etmediğimizi unutmayın.

Bu pozisyon için işe alım sürekli olarak yapılmaktadır, bu da pozisyonun son başvuru tarihinden önce doldurulabileceği anlamına gelir. Sendika kontakt kişileri için bkz.

Gece gündüz yoldayız - bir insandan diğerine, bir şirketten diğerine. Her gün 4,5 milyonun üzerinde mektup ve 600.000 paket teslim ediyoruz. Her gönderi önemlidir: posta, paket ve lojistik, ilişkileri ve işleri mümkün kılar. Burada etkiniz olabilir!

PostNord, Nordics'e, Nordics'ten ve Nordics içinde paket ve lojistik hizmetlerinin lider sağlayıcısıdır. 26.500'ün üzerinde çalışanımız var ve Nordics'in en büyük işverenlerinden biri olarak büyük bir sosyal sorumluluk üstleniyoruz. Çalışanların büyüyebileceği ve gelişebileceği çekici ve gelişmekte olan bir iş yeri sunuyoruz. Bizde toplu iş sözleşmesine göre adil çalışma koşulları, mesleki emeklilik, sağlıklı yaşam katkısı ve özel çalışan vakfımız PostNord Plus aracılığıyla diğer avantajlar elde edersiniz. Çalışanlar ve kapsamlı tedarikçimiz için çekici bir iş yeri olmanın temelinin gelişim ve kariyer fırsatları olduğuna inanarak hem müşterilerimizi hem de çalışanlarımızı önceliklendiriyoruz.

2030 yılına kadar fosilsiz olma hedefiyle sektörü düşük karbon ekonomisine yönlendiriyoruz. Fosilsiz ulaşıma yatırım yaparak ve müşterilerimiz ve çalışanlarımız için sürdürülebilir çözümler geliştirerek çevresel etkimizi sürekli olarak azaltmaya çalışıyoruz. Uzmanlığımız ve benzersiz dağıtım ağımızla gelecekteki iletişim ve ticaret için koşullar geliştiriyoruz.