Proje Yöneticisi ve Spor Sorumlusu – Gençlere Odaklı (%50)

Proje Yöneticisi ve Spor Sorumlusu – Gençlere Odaklı (%50). Spor hareketiyle iş birliği içinde Miras Fonu projesi.

Spor hareketi içinde misiniz ve gençlerin katılımını güçlendirmek mi istiyorsunuz? Dernek hayatı, liderlik veya spor gelişimi konusunda deneyiminiz var mı? Göteborg Spor Müzesi, üç yıllık bir Miras Fonu projesinde projenin sporla ilgili kısmından sorumlu bir proje yöneticisi arıyor. Proje, ortaokul ve lise öğrencilerinin etkisini güçlendirmeyi ve spor ile müze faaliyetleri arasında yeni iş birliği biçimleri geliştirmeyi amaçlıyor.

Proje hakkında:

Proje 2026 baharında başlıyor ve metod geliştirme, kapsayıcılık ve genç katılımına odaklanıyor. RF-SISU, özel spor federasyonları ve derneklerle iş birliği içinde gençlerin sporun tarihi ve günümüzle bağlantılı faaliyetlere katılması ve etkilemesi için yeni yollar geliştiriliyor. Pedagojik kısım ayrı bir proje yöneticisi tarafından yürütülüyor – bu pozisyon spor iş birliği ve uygulamadan sorumlu.

Pozisyon hakkında:

%50 (haftada yaklaşık 20 saat) üç yıllık proje istihdamı.

Siz:

• Projenin sporla ilgili çalışmalarını yönetirsiniz

• Spor hareketi içinde iş birlikleri kurar ve geliştirirsiniz

• RF-SISU ve diğer aktörlerle iletişim kişisisiniz

• Sporla ilgili etkinlikleri başlatır ve koordine edersiniz. Rol, ilişki kurma, koordinasyon ve geliştirme odaklıdır; dernekler, liderler, okullar ve gençlerle yakın temas gerektirir.

Görevler

• RF-SISU ve spor organizasyonlarıyla iş birliği geliştirmek

• Dernekler ve ağlarla bağlantı kurmak

• Gençler için etkinlikler ve buluşma noktaları planlamak ve uygulamak

• Gençlerin katılımını güçlendirmek

• Sporun projeye katılımını koordine etmek

• Planlama, izleme ve raporlamaya katkıda bulunmak

• Dokümantasyon ve deneyim paylaşımına katkı sağlamak.

Aradığımız kişi

• Gençlerin katılımına güçlü bir bağlılık duyan

• Yapılandırılmış, iletişim odaklı ve iş birliğine yatkın

• Çocuklar ve gençlerle çalışma deneyimi olan (ör. lider, antrenör veya geliştirici)

• En fazla 26 yaşında olan. (Pozisyon Miras Fonu'ndan sağlanan fonla finanse edilmektedir ve fonun şartlarına göre işe alınacak kişinin 26 yaş veya daha genç olması gerekmektedir.) Resmi proje yönetimi eğitimi zorunlu değildir – deneyim ve iş birliği yeteneği en önemlisidir.

Avantaj sağlayan nitelikler

• Dernek veya organizasyon gelişimi

• Okul ve spor arasında iş birliği

• Kapsayıcılık çalışmaları (ör. paralimpik sporlar)

• Geliştirme projelerinde çalışma.

Sunduklarımız

• Toplumsal önemi açık olan yenilikçi bir proje

• Spor ve kültür arasında iş birliğini güçlendirme fırsatı

• Geniş bir ağ ve esnek bir çalışma ortamı.

İstihdam koşulları

• Üç yıl boyunca %50

• Anlaşmaya göre başlangıç

• Göteborg'da görev yeri

• Anlaşmaya göre maaş.

Başvuru

Özgeçmiş ve niyet mektubunuzu en geç 19 Mayıs 2026 tarihine kadar gönderin:

Sorular: