Östersund için Kıdemli Sistem Geliştirici

Kıdemli Sistem Geliştirici

Yeni heyecan verici projelerle büyüdükçe daha fazla kişiye ihtiyacımız var! Bu nedenle sistem geliştirme alanında çalışmak isteyen daha fazla iş arkadaşı arıyoruz. Belirli bir rol için işe alım yapmıyor, sizi ve deneyiminizi dinleyip birlikte size uygun ve gelişebileceğiniz bir rol buluyoruz. Burada yerel, ulusal ve uluslararası müşterilerimizden birinde görev almak için geniş bir özgürlüğe sahipsiniz.

Hedeflerimiz

Bizim için birey odaklıyız. Boş zamanınızda ve işte iyi hissettiğinizde birlikte en başarılı olduğumuzu biliyoruz. Bu nedenle size daha esnek bir günlük yaşam sunuyor, ne kadar çalışmak istediğinizi ve evden, müşteri yanında veya ofisimizde çalışmak isteyip istemediğinizi seçme özgürlüğü veriyoruz.

SUNDUĞUMUZ OLANAKLAR:

• Birçok müşterimizden birinde ilginç projeler. Çoğunlukla uzun vadeli projelerde çalışıyoruz, bu da müşteriye değer katarken kendinizi geliştirmeniz için iyi fırsatlar sunar.
• Güvenli bir aylık maaş – projelerinize göre birlikte belirlediğimiz bir taban maaş.
• Şirket arabası – tercihen bir elektrikli araç seçmenizi öneririz.
• İşveren emeklilik planı ve maaş dönüşümü imkanları.
• Özel sağlık sigortası, kaza sigortası ve hayat sigortası.
• İş sonrası etkinlikler ve mesleki forumlar.
• Yetkinlik gelişimi – kendi bütçenizi belirler ve hangi eğitimlere katılacağınızı seçersiniz.
• Östersund ve Åre'de ofisler.
• İş arkadaşlarınızla yurt içi ve yurt dışı konferans seyahatleri.
• Ortaklık imkanı.

YETKİNLİKLERİNİZ:

• Java ile sistem geliştirmede, tercihen büyük ve karmaşık sistemlerde çok yıllık deneyim.
• Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate, REST, mikroservisler vb. framework ve araçlar deneyimi.
• Konteyner teknolojileri (Docker, Kubernetes) ve modern geliştirme ortamları bilgisi.
• CI/CD, test otomasyonu ve versiyon kontrolü (Git) deneyimi.
• Çevik ekiplerde çalışma ve çalışma yöntemlerini ve süreçlerini iyileştirme katkısı sağlama deneyimi.
• Mimari sorumluluk alma, bütünü anlama ve uzun vadeli teknik kararlar alma becerisi.
• Takımda mentor veya teknik lider olma ve diğer geliştiricilere destek olma deneyimi.
• Zanaatınızda gelişmeye ve yeni teknolojiler ve çalışma yöntemleri konusunda güncel kalmaya ilgi.