Kültür ve Serbest Zaman Komitesi Sekreterliği Birim Müdürü

Belediye sakinleri için anlamlı bir serbest zaman ve aktif bir yaşam sağlamaya yardımcı olacak bir lider misiniz? Çalışanlar, meslektaşlar ve sivil toplumla birlikte belediyede erişilebilir, kapsayıcı ve gelişen bir kültür ve serbest zaman hayatı için koşullar yaratmak istiyor musunuz? Kültür ve Serbest Zaman Komitesi'nin ilgili ve iyi temellendirilmiş karar destek belgeleri almasını sağlamak ve alınan kararların yapılandırılmış bir şekilde uygulanması ve takip edilmesi sorumluluğunu üstlenmek istiyor musunuz? O zaman aradığımız kişi siz olabilirsiniz!

Kültür ve Serbest Zaman Dairesi'nin yedi biriminden biri olan Kültür ve Serbest Zaman Komitesi Sekreterliği için kendine güvenen, net ve tutkulu bir birim müdürü arıyoruz. Sanat, kültür, spor, açık hava etkinlikleri, sivil toplum konuları gibi farklı beceri ve çalışma alanlarına sahip 14 çalışandan oluşan bir ekibe liderlik edeceksiniz – bağımsız uzman rollerden daha işbirlikçi görevlere kadar – bütünlük, yön ve çalışma huzuru yaratabilecek bir liderlik gerektirir.

Doğrudan daire müdürüne bağlı olacak ve diğer altı birim müdürü ve bir daire ekonomistiyle birlikte dairenin yönetim ekibinde yer alacaksınız. İletişim uzmanı ve İK danışmanı gibi destek fonksiyonları da yönetim ekibine katılır.

Yeni işiniz – görevleriniz

Kültür ve Serbest Zaman Komitesi Sekreterliği birim müdürü olarak personel, operasyon ve finansman sorumluluğunuz olacak. Çalışanlarla yakın çalışır, destek ve koçluk sunar ve aynı zamanda çalışanların sorumluluk almaları, inisiyatif kullanmaları ve kendi kararlarını vermeleri için koşullar yaratırsınız.

Birimin insan kaynakları ve finansal kaynaklarına dayanarak vatandaşlar için anlamlı serbest zaman ve belediyede zengin bir kültür ve serbest zaman hayatı şeklinde mümkün olan en büyük değeri yaratma sorumluluğunuz var.

Daire müdürüyle birlikte siyasi komiteyle yakın çalışacaksınız. Kültür ve Serbest Zaman Komitesi'nin ilgili ve iyi temellendirilmiş karar destek belgeleri almasını ve alınan kararların yapılandırılmış bir şekilde uygulanmasını ve takip edilmesini sağlarsınız.

Gelişimi yönlendirir ve birimin diğer birimler ve dairelerle ve ayrıca kültür ve serbest zaman alanındaki çeşitli dernekler, federasyonlar ve kuruluşlar gibi dış paydaşlarla işbirliklerini teşvik edersiniz.

Yetkinliğiniz

Gereklilikler

• Liderlik ve gelişim çalışmalarında kanıtlanmış deneyim
• Örneğin sosyal bilimler veya kamu yönetimi alanında akademik derece veya işveren tarafından eşdeğer kabul edilen başka bir eğitim
• Siyasi olarak yönetilen bir kuruluşta çalışmış olmak, yani belediye faaliyetleri ve süreçleri, belediye yasası ve diğer düzenlemeler hakkında iyi bir anlayışa sahip olmak
• Geniş ve gelişim odaklı görevlerde yön, yapı ve beklentiler yaratma yeteneği
• İyi ilişkiler kurma ve sürdürme ve değer yaratan işbirlikleri oluşturma becerisi

Tercih edilen

• Kültür, spor, dernek ve sivil toplum konuları hakkında iyi bilgi
• Kültür ve serbest zaman sektöründe çalışmış olmak

Sizi arıyoruz

Güvene, katılıma ve net yapıya dayalı olarak liderlik eden, kendine güvenen ve güvenilir bir yönetici ve lider arıyoruz. Duyarlı, düşünceli ve iletişim becerisi yüksek, aynı zamanda karar vermekte ve birimin çalışmaları için net bir yön belirlemekte rahat olan birisiniz.

İnisiyatifi ve katılımı teşvik eder ve çalışanlara profesyonel rollerinde hareket etme alanı verir, ancak aynı zamanda beklentileri netleştirme ve operasyonları ve sonuçları takip etme konusunda iyi bir yeteneğe sahipsiniz.

Gelecekteki çalışma arkadaşlarınızdan ve yöneticinizden bir mesaj

• “Kendine güvenen, net, egosuz ve duyarlı, güvenle yöneten ancak talepte bulunmaktan ve geri bildirim vermekten çekinmeyen bir yöneticiyi takdir ediyoruz.”
• “Yöneticinin dinleyici, ilgili ve empatik olması, hem iş görevlerine hem de çalışanların gelişimine dahil olması önemlidir.”
• “Kültür önemli gelişim adımlarıyla karşı karşıya olduğu için kültürel yetkinliğe sahip bir yönetici fark yaratacaktır.”
• “Birçok farklı alan ve yetkinliğe sahip bir birimde net iletişim, yapı ve çalışma huzuru yaratma kabiliyeti.”
• “Yöneticinin hazır bulunan, destekleyici ve ilgili olması, ancak gerektiğinde, özellikle zorlu durumlarda liderlik rolünü üstlenmeye cesaret etmesi önemlidir.”

İşe alım süreci

Görüşmeler sürekli olarak yapılabilir. Başvurunuzda CV ve niyet mektubu eklemenizi rica ediyoruz. Sertifikalar ve referanslar göndermenize gerek yok. Görüşme durumunda bunları tamamlamanızı isteyeceğiz. Östersunds belediyesi, ilan vermeden önce reklam kanallarının seçimini değerlendirmiş olup, işe alım firmaları ve reklam satıcılarından gelen aramaları kabul etmemektedir.

Ne sunuyoruz?

Östersunds belediyesi, ilk işe giriş yılından itibaren ücretli izin, izin dönüşümü, sağlıklı yaşam yardımı veya sağlıklı yaşam saati gibi avantajlar sunar. Avantaj portalımız aracılığıyla bağımsız emeklilik danışmanlığı ve bir dizi indirim ve fırsattan yararlanabilirsiniz. Ayrıca, Personalstöd hizmeti aracılığıyla psikologlar, avukatlar ve ekonomistler gibi çeşitli uzmanlardan hızlı ve profesyonel destek alabilirsiniz. Web sitemizde avantajlarımız hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Kültür ve Serbest Zaman Dairesi Hakkında

Büyük ve küçük günlük maceralar yaratmaya katılın. Güzel doğada eğlenceli bir açık hava etkinliği veya neden ilginç bir kültürel deneyim olmasın? Tesislerimizde ve etkinlik alanlarımızda, ayrıca kütüphanelerimizde, gençlik merkezlerimizde ve Kültür Okulu'nda keşfedilecek birçok macera var. Hem spor hem de kültür alanında zengin bir dernek yaşamımız da var. Östersund'da aktif ve anlamlı bir serbest zaman isteyen herkes için bir şeyler var.

İletişim kişisi

Anna-Carin Svedén

Kültür ve Serbest Zaman Dairesi Müdürü