(Kıdemli) Yazılım Geliştirici - BAS (İş Yönetim Sistemleri)

İş tanımı OpenIIoT, Endüstriyel dijitalleşme alanındaki uzman ve geliştirici ekibini genişletmek istiyor. Göreviniz, şirketler için (genellikle üreticiler ve ağır makinelere güvenen işletmeler) güvenilir, ölçeklenebilir ve siber güvenli IIoT & Endüstri 4.0 tabanlı dijitalleşme ve yazılım çözümleri geliştirmek ve uygulamak olacaktır. Çözüm mimarının liderliği ve rehberliğinde ekip arkadaşlarınızla birlikte müşteri için en iyi çözümü elde etmek üzere çalışacaksınız. Müşteri memnuniyeti ve yüksek kalite, OpenIIoT için en önemli önceliklerdir ve sizin sorumluluğunuzun bir parçasıdır. Görevler - UNS tabanlı iş yönetimi sistemimizi geliştirmek için mikroservis olarak yazılım modülleri geliştirin, test edin ve dağıtın. - Mimar tarafından yönlendirilen çapraz fonksiyonel ekiplerle işbirliği yaparak müşteriler için özelleştirilmiş çözümler tasarlayın ve uygulayın. - En iyi uygulamalara bağlı kalarak temiz, sürdürülebilir ve ölçeklenebilir kod yazın. - Bireysel modüllerin sahipliğini alarak kalite, performans ve güvenilir olmasını sağlayın. - Çevik bir ortamda çalışarak, değişen gereksinimlere yanıt vermek için sistemi hızla geliştirin ve iyileştirin. Büyüme Fırsatları - Bu rol, kariyer gelişimi için büyük bir potansiyel sunar: - Liderlik Yolu: Yüksek performanslı geliştiriciler, Lider Geliştirici veya Yazılım Mimarı gibi rollere ilerleyebilir. - Çözüm Mimarı Yolu: Çözüm Mühendisi veya Çözüm Mimarı gibi müşteri odaklı rollere geçiş yapabilir, uluslararası müşteriler için dağıtımı yönetebilir, seyahat edebilir ve uygulama stratejilerine liderlik edebilirsiniz. Gereksinimler İş Yönetim Sistemi Deneyimi - Üretim, lojistik veya tedarik zinciri ile ilgili yönetim süreçlerini anlamak büyük bir artıdır. - MRP, ERP, MES veya muhasebe yazılımı gibi sistemler hakkında bilgi sahibi olmak oldukça avantajlıdır. Şu anda aşağıdaki alanlarda deneyimli bir aday arıyoruz: - Python (Zorunlu) - SQL & NoSQL (Zorunlu) - C++ (Artı Olarak) - Temiz kodlama uygulamaları (Zorunlu) - Birim testi ve mikroservislerin otomatik fonksiyonel testi (Büyük Avantaj) - İş yönetim sistemleri bilgisi (MRP, ERP, MES veya muhasebe yazılımı) (Büyük Avantaj) - Üretim, lojistik veya tedarik zinciri süreçlerini anlama (Artı Olarak) - Birleşik İsim Alanı (UNS) (Büyük Avantaj) - MQTT ve pub/sub (Büyük Avantaj) - Broker tabanlı mikroservis mimarileri (Büyük Avantaj) Pozisyon ek bilgileri Sosyal beceriler - Yüksek motivasyonlu. - Teknoloji sevgisi. - Hassas ve en yüksek kalite için çalışan. - Geri bildirim alabilen. - Yazılı ve sözlü İngilizce dilinde tam yetkin. - Minimum gözetim ile bağımsız çalışabilme yeteneği. - Mükemmel problem çözme ve ekip çalışması becerileri. - 9-5 zihniyeti olmayan. Teknik beceriler - İş yönetim sistemleri deneyimi. - Broker tabanlı mikroservisler veya benzer sistemler geliştirmede kanıtlanmış uzmanlık. - Ölçeklenebilir ve dağıtık sistemler oluşturmada güçlü programlama becerileri. - Problem çözme ve hata ayıklama yetkinliği. - UNS, olay odaklı mimariler ve gerçek zamanlı veri işleme gibi ileri düzey kavramlara aşinalık. - Bulut altyapısı, konteynerleştirme ve DevOps uygulamaları deneyimi önemli bir avantajdır. Programlama Becerileri - Python - C++ - SQL & NoSQL - Temiz kodlama uygulamaları - Birim testi ve mikroservislerin otomatik fonksiyonel testi - Sistem ve Yazılım Becerileri - Linux - Docker Teknik Kavramları Anlama - Birleşik İsim Alanı (UNS) - Broker tabanlı mikroservis mimarileri - MQTT gibi Yayınla/Abone Ol iletişim protokolleri Sağlanan eğitim İşe alım sürecinin bir parçası olarak ve istihdamın ilk 3-6 ayı boyunca belirli pozisyona yönelik eğitim sağlanacaktır. Bununla paralel olarak, deneme süresinden sonra çalışan için Kişisel Gelişim Planı hazırlıyoruz. Konaklama/taşınma yardımı Genellikle konaklama için mali destek sağlamıyoruz. Diğer mali destek, potansiyel adayın özel gereksinimlerine göre tartışılacaktır. Açıkçası, adayın yerleşmesine vb. destek olmak için yerel ağımızı dahil ediyoruz. Diğer yan haklar Deneme süresinden sonra sözleşmemizin bir parçası olarak sağlık sigortası bulunmaktadır. İkincisi, esnek çalışma saatleri, hibrit ve esnek ofis saatleri/lokasyonları sağlıyoruz. Görüşmeler nasıl yapılacak? - İlk görüşme 30 dakikalık çevrimiçi tanıtım toplantısıdır. - İkinci görüşme 60 dakikalık çevrimiçi teknik toplantıdır ve potansiyel aday için bir ödev veriyoruz. - Üçüncü görüşme, aday tarafından ödevin (çevrimiçi) sunumu ve görüşmelerin tamamlanmasıdır.