Avarn Security, Ludvika için güvenlik görevlisi arıyor

Bir güvenlik görevlisi olarak, insanlar ve işletmeler için güvenli bir ortam yaratmanın önemli bir parçasısınız. Önleyici güvenlik çalışmaları, kontroller ve hizmet ile ilgilenirsiniz. Sunduklarımız:

• Toplu iş sözleşmeli güvenli istihdam
• Güvenlik alanında eğitim ve gelişim
• Aile hayatıyla birleştirilebilen esnek çalışma saatleri
• Çeşitliliği ve eşitliği değer verdiğimiz destekleyici bir ekip

Sorumluluk sahibi, iletişim becerileri güçlü ve insanlarla tanışmaktan hoşlanan kişiler arıyoruz. İşbirliği, saygı ve güvenliğin merkezde olduğu bir ekibin parçası olmak isteyen motive bir güvenlik görevlisi. Bizde, sorumluluk, çeşitlilik ve büyüme fırsatı sunan bir rol elde edersiniz.

Çalışma Saatleri: Değişken

İş Yeri: Ludvika

Süre: İhtiyaç istihdamı, 6 aylık deneme süresi uygulanır

Başlangıç: Anlaşmaya göre

Maaş: Toplu iş sözleşmesine göre

Müşteri bize büyük bir güven veriyor ve bir güvenlik görevlisi olarak işiniz önemlidir. Her çalışma vardiyasında, müşteri ve genel toplum için güvenlik ve emniyet yaratmaya katkıda bulunursunuz, çünkü işiniz suçluluğa karşı önleyici koruma, geliştirilmiş yangın güvenliği ve çok daha fazlasını sağlar. Toplumun tüm sakinleriyle tanışacaksınız ve net, sakin ve düşünülmüş kararlar alabilmeniz önemlidir.

Yeterlilikler

Aradığımız ve tanımladığımız kişisel niteliklerin yanı sıra, pozisyon için nitelikli olmak için temel gereksinimleri karşılamanız gerekir:

• göreve başlamadan önce 18 yaşını doldurmuş olmak
• lise mezuniyeti
• iyi düzeyde sözlü ve yazılı İsveççe
• B sınıfı ehliyet

Ayrıca, Avarn Security'de istihdam edilmek için sabıkasız*, uyuşturucudan uzak, düzenli bir mali duruma sahip, iyi sağlık ve fiziksel kondisyonda olmanız gerekir.

Bu pozisyonlar için güvenlik görevlisi eğitimi tercih sebebidir. Diğer tercih edilen yeterlilikler, güvenlik sektöründe çalışma deneyimi, belirli teknik bilgi, İsveççe ve İngilizce dışında ek dil becerileri ve halka açık ortamlarda önceki çalışma deneyimidir.

Avarn için doğru profile sahipseniz ve süreçte ilerlerseniz ancak gerekli eğitimi (VU1, VU2, ) henüz almamışsanız, eğitiminizi biz karşılıyoruz! Güvenlik görevlisi eğitimi (VU1, 9 gün) BYA Güvenlik Sektörü Mesleki ve İş Sağlığı Kurulu tarafından yapılır. Buna katılım, istihdam için bir ön koşuldur.

Süreç Hakkında Bilgi

CV'nizi ekleyip bir dizi seçim sorusunu yanıtladığınız sistemimiz aracılığıyla pozisyona başvurmaktan memnuniyet duyarız. Son başvuru tarihi: 2026-05-31.

Seçim testleri, işe alım sürecinin bir adımı olarak uygulanır. Seçim sürekli yapıldığından, başvurunuzu bekletmeyin!

Çeşitliliği ve kapsayıcılığı değer veriyor ve daha eşitlikçi bir iş ortamı için aktif olarak çalışıyoruz. Sektörümüzde kadınların temsil oranı düşük olduğundan, daha fazla kadın başvurusu görmek isteriz, ancak elbette cinsiyetten bağımsız olarak tüm nitelikli adayları memnuniyetle karşılıyoruz.

Teklifimiz

Piyasadaki tam kapsamlı güvenlik aktörüyüz, bu da müşterilerimiz için sektörde lider olmamızı ve çalışanlarınız için iyi gelişim fırsatları sunmamızı sağlar.

Toplum ve müşterilerimiz için önemli bir temsilci olacaksınız. Bu nedenle, 8000 çalışanımızın tümünün sorumluluk, özen ve işbirliğinin teşvik edildiğini hissettiği kapsayıcı bir iş ortamı yaratmak bizim için temel önceliktir. İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını ciddiye alıyor ve sürekli iyileştirmeler yapıyoruz. Maaş belirleme, toplu iş sözleşmesine göre uygulanır.

Avarn Security, çalışanlarınızın güvenli bir yaşam durumuna ve iş hayatında sürdürülebilirliğe sahip olmasını önemsiyor. Bu nedenle, tüm yeni çalışanlara, hastalık ve kaza sigortası, hayat sigortası ve çocuk ve gençlik sigortası gibi unsurları içeren bir yıllık ücretsiz sigorta çözümü sunulur.

* Avarn Security AB'de istihdam edilmek için, Yetkili Güvenlik Şirketleri Yasası (1974:191) uyarınca, bir yetkili güvenlik şirketinde istihdam için İl İdaresi tarafından onaylanmanız gerekir. İl İdaresi'ne başvuru Avarn Security tarafından yönetilir. İlgili pozisyona bağlı olarak, Güvenlik Koruma Yasası (2018:585) uyarınca bir güvenlik kontrolü de gerekli olabilir. İlgili mevzuata göre gereksinimleri karşılayıp karşılamadığınızı araştırmak ve değerlendirmek için bir arka plan kontrolü yapılır. Bu değerlendirme, kanunlara uyum, uygunluk, güvenilirlik, sadakat ve olası zafiyetleri kapsar. Elde edilen bilgiler sizden, açık kaynaklardan veya yetkililerden gelebilir. Bir pozisyon için uygunluk değerlendirmesinde her zaman bütüncül bir değerlendirme uygularız.