Elektrik Lideri

Rider Levett Bucknall Nordics AB·Stockholm·21. 04. 2026. - 21. 05. 2026.
Rol:Yönetici
Kategori:El emeği ve BT
İsveççe gerekli:Hayır

Açıklama

Neden RLB?

RLB'de dört basit fikre göre yaşıyoruz: Gerçek, Güven, Birlikte, Yarın. RLB'nin kalbinde yaşayan dört değer. İnsanların İlerleme Sağladığı Bir Yer.

Becerilerinize, yeteneklerinize ve benzersiz bakış açılarınıza değer veriyoruz – onların paha biçilemez olduğunu düşünüyoruz.

Onları RLB'ye getirin ve geleceğimizi ve kariyerinizi yeni ve anlamlı şekillerde şekillendirme gücüne sahip olacaksınız.

Size, inşa edilmiş çevre sektöründe şu anda tasarlanan ve geliştirilen en iddialı ve heyecan verici projelerden bazıları üzerinde çalışma fırsatları sunacağız.

Öğrenmeye ve ilerlemeye devam edeceksiniz çünkü bizim için çalışan herkese kişiselleştirilmiş bir eğitim programı sağlanıyor. Mentorluk ve ters mentorluk programlarımız, uzmanlığınızı paylaşırken yeni içgörüler kazanmanızı sağlayacak.

RLB'yi benzersiz kılan şey, kapsayıcı kültürümüzdür. Bağımsız, çalışanların sahip olduğu bir işletme olarak, takım çalışması ve işbirliği yaptığımız her şeyin merkezinde yer alır. Hibrit ve esnek çalışma düzenlemeleri ile aile dostu politikalar, çalışan refahına yatırım yapmanın sadece bazı yollarıdır.

Bize katılın ve hem kişisel hem de profesyonel olarak gelişeceksiniz.

Rol Genel Bakışı

Karmaşık, misyon-kritik varlıkların teslimi, işletimi ve süregelen güvenilirliğini desteklemek için deneyimli bir Elektrik VEYA profesyoneli arıyoruz. Rol, güvenlik, güvenilirlik, devreye alma ve operasyonel hazırlığa özellikle vurgu yaparak, veri merkezleri, endüstriyel tesisler ve büyük altyapı projeleri gibi büyük ölçekli gelişmelerdeki elektrik altyapısına odaklanmaktadır. Rol, riski azaltmak ve uzun vadeli varlık performansını sağlamak için elektrik sistemlerinin en yüksek standartlarda tasarlandığından, kurulduğundan, test edildiğinden, devreye alındığından ve işletildiğinden emin olmak için müşteriler, yükleniciler, tasarımcılar ve operatörlerle yakın çalışacaktır.

Temel Sorumluluklar


· Mevcut ve yeni inşa ortamlarda, YG/AG güç dağıtımı, trafo merkezleri, anahtarlama teçhizatı, UPS, jeneratörler, EPMS, SCADA, BMS ve ilgili kontrol sistemleri dahil olmak üzere elektrik sistemleri üzerinde teknik liderlik sağlamak.

· Yapılabilirlik, bakım yapılabilirliği, dayanıklılık, yedeklilik ve operasyonel risk değerlendirmeleri dahil olmak üzere güvenilirlik odaklı tasarım incelemelerini desteklemek.

· Operasyonel, güvenlik ve güvenilirlik risklerini belirlemek ve müşteri ve düzenleyici gereksinimlerle uyumlu risk azaltma stratejileri geliştirmek

· Tasarım ekipleri, yükleniciler, devreye alma ajansları, satıcılar ve müşteri paydaşları arasında teknik arayüz olarak hareket etmek.

· Elektrik tasarımlarını, şartnameleri, teknik sunumları, yöntem beyanlarını, muayene ve test planlarını ve devreye alma belgelerini gözden geçirmek.

· Test, devreye alma, entegre sistem testleri (IST) ve operasyonlara devir işlemlerini desteklemek ve denetlemek.

· Sahadaki elektrik kurulum kalitesini izlemek, standartlara, şartnamelere ve en iyi uygulamalara uyumu sağlamak

· Tasarım ekipleri, yükleniciler, devreye alma ajansları, satıcılar ve müşteri paydaşları arasında teknik arayüz olarak hareket etmek.

· Elektrik tasarımlarını, şartnameleri, teknik sunumları, yöntem beyanlarını, muayene ve test planlarını ve devreye alma belgelerini gözden geçirmek.

· Test, devreye alma, entegre sistem testleri (IST) ve operasyonlara devir işlemlerini desteklemek ve denetlemek.

· Sahadaki elektrik kurulum kalitesini izlemek, standartlara, şartnamelere ve en iyi uygulamalara uyumu sağlamak


Aday Profili

Deneyim:

Elektrik Mühendisliği veya ilgili bir disiplinde lisans derecesi (veya eşdeğer pratik deneyim).

Yüksek riskli veya canlı ortamlar için resmi elektrik güvenliği eğitimi (örneğin YG yetkili kişi, kritik anahtarlama, canlı çalışma prosedürleri).

İlgili profesyonel veya proje teslim sertifikaları (örneğin PMP, APMP veya eşdeğeri) arzu edilir.

Sağlık ve Güvenlik niteliği (örneğin NEBOSH, IOSH veya eşdeğeri) avantajlıdır.

Tanınmış bir profesyonel kuruluş üyeliği (örneğin IET, CIOB) arzu edilir.




Davranışlar:

Bilgisini özgürce paylaşan ve akranlarına ve üstlerine destek sunan, müşteri odaklı, olumlu bir işbirlikçi olarak tanınır. Öğrenmeye güçlü bir istek duyan bir takım oyuncusu olarak tanınır.

Rolüne olumlu ve proaktif bir yaklaşım sergiler ve iyi ticari sonuçlarla müşteri hizmeti mükemmelliği sunmaya kararlı olacaktır.


Zahtjevi

Radno iskustvo

Yönetici