Anaokulu Müdürü

Dil gelişiminin tüm faaliyetleri şekillendirdiği bir anaokulunu yönetmek ister misiniz?

Net bir liderlik görevini çocuklar ve eğitimcilerle yakın çalışmayla birleştirmek ister misiniz?

O zaman bu rol sizin için olabilir.

Bizim Hakkımızda

Lusen Anaokulu, çok dilli bir ortamda dil gelişimi konusunda belirgin bir profili olan Reggio Emilia esinli bir anaokuludur. 10 yılı aşkın deneyime sahip, iyi yerleşmiş ve işlevsel bir kuruluşuz, burada istikrar aktif bir gelişim çalışmasıyla birleşiyor.

Vizyonumuz, çocukların dili - konuşulan, işaret dili, görsel ve yaratıcı - öğrenmenin, katılımın ve kimlik gelişiminin temeli olduğu güvenli, kapsayıcı ve teşvik edici bir eğitim ortamı yaratmaktır.

Tüm çocukların yetkin ve fırsatlarla dolu olduğunu varsayıyoruz. Öğrenme ortamı üçüncü eğitimci olarak görülür ve özellikle ek desteğe ihtiyacı olan çocuklar için erişilebilir, ilham verici ve sakin olacak şekilde sistematik olarak geliştirilir. TAKK, görsel destek ve netleştirici pedagoji günlük çalışmamızın doğal bir parçasıdır.

Anaokulu, toplam 45 kapasiteye sahip, yaşa göre ayrılmış üç bölümden oluşmaktadır.

Rolünüz

Müdür olarak, anaokulunun faaliyetleri, personeli ve gelişiminden genel sorumluluğa sahipsiniz. Pedagojik çalışmayı yönetir ve faaliyetlerin geçerli yönetim belgeleri ile anaokulunun Reggio Emilia esinli çalışma yöntemi ve dil geliştirici profiline uygun şekilde yürütüldüğünden emin olursunuz.

Kısa karar yollarıyla küçük bir organizasyonda çalışırsınız, burada personelle birlikte kalite, yapı ve iyi bir çalışma ortamına odaklanarak gelişimi ileriye taşırsınız.

Rol, yakın ve mevcut bir liderlikle karakterizedir. Müdürlük görevinizi çocuk gruplarında çalışmayla birleştirirsiniz, bu da size faaliyetler üzerinde iyi bir görüş sağlar ve net, köklendirilmiş ve güven dolu bir liderlik için koşullar yaratır.

Nitelikler

Aşağıdaki özelliklere sahip kişileri arıyoruz:

• Müdürlük eğitimi almış
• net ve mevcut bir lider olup iyi işbirliği yeteneğine sahip
• yapılandırılmış bir çalışma yöntemi ve bağlılık yaratma yeteneği olan
• faaliyetleri planlama, yönetme, takip etme ve geliştirme konusunda iyi yeteneğe sahip
• karar almada rahat ve aynı zamanda başkalarının bakış açılarına duyarlı
• sistematik ve kalite odaklı çalışma alışkanlığı olan

Sunuyoruz

• Küçük, istikrarlı ve işlevsel bir kuruluş
• Bağlı çalışanlar ve iyi takım ruhu
• Ferah tesisler
• Giden yardımcı müdürün desteğiyle güvenli bir oryantasyon