DRI Devreye Alma Lideri

DRI Devreye Alma Lideri, kendi disiplini ve disiplinler arası gereksinimlerle ilişkili proje devreye alma faaliyetlerinin hazırlanması, yürütülmesi ve yönetilmesinden sorumludur. CSU Disiplin Liderlerinin ana roller ve sorumlulukları şunlardır:

• Disiplin saha devreye alma ekibini yönetin.
• Haftalık disiplin iş planını oluşturun
• 30 ve 60 günlük devreye alma öngörü planına girdi sağlayın
• Planlanan faaliyetlere karşı disiplin ilerleme raporları sunun.
• Planlanan devreye alma faaliyetleri/planları hakkında endişeleri vurgulayın
• Devreye alma sistemlerinin ve güvenli devir sınırlarının (LOSH) çizimlerinin detaylandırılmasını geliştirin.
• Tedarikçi dokümantasyonunu ve prosedürlerini gözden geçirin
• İnşaat devrinden devreye almaya geçiş dokümantasyonunu/prosedürlerini gözden geçirin.
• Ekipman ve sistemlerin güvenli ve verimli bir şekilde ön devreye alınması ve devreye alınması için disiplin ekip kaynaklarının yeterliliğini sağlayın.
• Planlanan kapsamı etkin bir şekilde yürütmek için gerekli insan gücü planlarına girdi sağlayın.
• Kabul edilen mantıktan devreye alma planları ve programları geliştirmeye yardımcı olun ve bunu genel programa entegre edin.
• Ekipman ve sistemlerin güvenli bir şekilde devredilmesini sağlamak için disiplinli devreye alma teknisyenlerinden oluşan bir ekibi yönetin.
• Planlanan devreye alma faaliyetleri için ekipman ve malzeme gereksinimlerini oluşturun. Malzeme taleplerini, satın alma siparişi numaralarını ve ROS tarihlerini yerleştirin.
• Gerektiğinde tedarikçi destek personeli ve operasyon destek personeli ile iletişim kurun. Tüm koruma gereksinimlerinin uygulandığından ve düzenli olarak sürdürüldüğünden emin olun.
• Tüm arayüz gereksinimlerinin (dahili ve harici), devreye alma perspektifinden, net bir şekilde tanımlandığından emin olun.

Deneyim Gereksinimleri: Disiplin Devreye Alma Lider Mühendisi, mühendislik disiplini veya operasyon disiplini geçmişine sahip olmalı ve büyük projelerde en az 15 yıl saha devreye alma deneyimine sahip olmalıdır, bunun en az 5 yılı Devreye Alma Lideri veya Denetleyici pozisyonunda geçirilmiş olmalıdır.