Elektrik Devreye Alma Lideri

Devreye Alma Disiplin Lideri, Disiplin Devreye Alma Lider Mühendisine bağlı olarak, kendi disiplini ve disiplin arayüz gereksinimleri ile ilgili proje devreye alma faaliyetlerinin hazırlanması, yürütülmesi ve yönetilmesinden sorumludur. Devreye Alma Disiplin Liderlerinin temel rolleri ve sorumlulukları şunlardır:

• Disiplin saha devreye alma ekibini yönetmek.
• Haftalık disiplin çalışma planını oluşturmak
• 30 ve 60 günlük devreye alma öngörü planına katkı sağlamak
• Planlanan faaliyetlere karşı disiplin ilerleme raporları sağlamak.
• Planlanan devreye alma faaliyetleri/planları hakkında endişeleri belirtmek
• Devreye alma sistemleri dağılımı ve Güvenli Devir Sınırları (LOSH) çizimlerini geliştirmek.
• Tedarikçi dokümantasyonunu ve prosedürleri gözden geçirmek
• İnşaattan devreye almaya devir dokümantasyonu/prosedürlerini gözden geçirmek.
• Ekipman ve sistemlerin güvenli ve verimli bir şekilde ön devreye alınması ve devreye alınması için disiplin ekip kaynakları yeterliliğini sağlamak.
• Planlanan kapsamı etkin bir şekilde yürütmek için gerekli işgücü planlarına katkı sağlamak.
• Kabul edilen mantıktan devreye alma planları ve programları geliştirmeye yardımcı olmak ve bunu genel programa entegre etmek.
• Ekipman ve sistemlerin güvenli bir şekilde devredilmesini sağlamak için disiplinli devreye alma teknisyenlerinden oluşan bir ekibi yönetmek.
• Planlanan devreye alma faaliyetleri için ekipman ve malzeme gereksinimleri oluşturmak. Malzeme talepleri, PO numaraları ve ROS tarihleri oluşturmak.
• Gerektiğinde tedarikçi destek personeli ve operasyon destek personeli ile irtibat kurmak. Tüm koruma gereksinimlerinin uygulandığından ve düzenli olarak sürdürüldüğünden emin olmak.
• Tüm arayüz gereksinimlerinin (dahili ve harici) devreye alma perspektifinden net bir şekilde tanımlandığından emin olmak.

Deneyim Gereksinimleri: Disiplin Devreye Alma Lider Mühendisi, mühendislik disiplini veya operasyon disiplini geçmişine sahip olmalı ve büyük projelerde en az 15 yıl saha devreye alma deneyimi bulunmalıdır, bunun en az 5 yılı Devreye Alma Lideri veya Denetleyici pozisyonunda geçirilmiş olmalıdır.