Etki Etme İmkanı Olan Müdür HAGVIDSON EKOT VÄSTERÅS Vekil Müdür

Hagvidson şu anda yirmi bir anaokulu işletmektedir, bunlardan ikisi Västerås'ta bulunmakta ve iki anaokulu daha komşu belediyelerde yer almaktadır. Hagvidson'da müdür olarak, şirketin müdür grubuna dahil olacak ve Hagvidson'un gelecekteki gelişimini etkileyecek ve şekillendireceksiniz. Hagvidson içinde, birçok alanda merkezi kaynaklar bulunmaktadır, bu da mesleki gelişiminizde büyük destek almanızı sağlar. Hagvidson büyüyen bir şirkettir ve gelişim fırsatları büyüktür.

Her bölümde ve anaokulu genelinde iyi bir pedagojik gelişim sağlayan güçlü ekibi sürdürmeye tutku duyan bir müdür arıyoruz. Bölgedeki tüm veliler için doğal seçim olan kaliteli bir anaokulu yaratmak için sürekli çalışan bir vekil müdür arıyoruz. Müdürün açık bir rolü olduğu ve dışarıya karşı doğal yüzü temsil ettiği bir anaokulu.

Lider olarak, işverenin iyi bir temsilcisisiniz ve aynı zamanda dürüst ve net olma cesaretine sahipsiniz. Anaokulu için büyük sorumluluk alıyorsunuz ve tüm ekibinizin aynısını yapması için aktif olarak çalışıyorsunuz. Anaokulunun iki bölümü bulunmaktadır, bu da size mevcut bir lider olmak için iyi koşullar sağlar ve personelinizi geliştirmek için büyük fırsatlar sunar. Anaokulunun büyüklüğü ve pedagojik çalışmaya aktif katılımınız, çocukların gelişimine katılma ve velilerle aktif ve yakın bir diyalog kurma fırsatı da sağlar.

Ekonomik yönetim ve personel idari konularını ele almanıza yardımcı olacak merkezi kaynaklar mevcuttur. Bizden iyi yönetim belgeleri, işveren ve müdür arasında net bir rol dağılımı ve geniş yetkilere sahip net bir yetki alacaksınız.

Anaokulu, yemeklerin temelden pişirildiği kendi mutfağı da dahil olmak üzere güzel ve amaca uygun tesislere sahiptir. Dış bahçe büyük fırsatlar sunar ve büyük bir barbekü kulübesi ile donatılmıştır.

Eğitim Geçmişi ve Deneyim:

Pedagojik bir dereceniz ve pedagojik faaliyetlerde personel yönetimi deneyiminiz bulunmaktadır. Daha önce müdür rolünde liderlik deneyiminiz olmasını veya pedagojik faaliyetlerde gelişim lideri veya bölüm sorumlusu olarak çalışmış olmanızı ve şimdi kariyerinizdeki bir sonraki adıma hazır olmanızı tercih ederiz.

Bu ilginç geliyor mu?

Süre: ağu 2026-haz 2027

İstihdam Şekli: Belirli Süreli İstihdam

Başvurunuzu bekliyoruz!