LaSSe Kullanıcı Destek Merkezi'nde İşletme Lideri

Engelli bireylerin hakları ve fırsatlarına derin ilgisi olan bir İşletme Lideri arıyoruz

LaSSe Kullanıcı Destek Merkezi, Batı Götaland Bölgesi'nde engelli bireylere yönelik faaliyet gösteren gönüllü bir kuruluştur. Faaliyetler, danışmanlık, bilgilendirme, grup etkinlikleri ve eğitim yoluyla bireyin kendi istek ve ihtiyaçlarına göre bir yaşam sürme yeteneğini güçlendirir.

Organizasyon bir personel kooperatifidir. LaSSe Kullanıcı Destek Merkezi siyasi ve dini bağlantısı olmayıp, ayrıca çıkar politikası programı da bulunmamaktadır.

Ofis Mölndal'da bulunmakla birlikte, faaliyetler tüm Batı Götaland Bölgesi'nde yürütülmektedir. Faaliyetler, büyük ölçüde VGR ile gönüllü bir kamu ortaklığı ile finanse edilmektedir. Organizasyon Fremia üyesidir ve toplu iş sözleşmesine sahiptir.

Kim arıyoruz?

LaSSe Kullanıcı Destek Merkezi, insanların hakları ve fırsatları için çalışmaya gerçek bir ilgisi olan bir işletme lideri arıyor. Göreviniz, diğer çalışanlarla birlikte LaSSe Kullanıcı Destek Merkezi'nin benzersiz faaliyetlerini yönetmek ve geliştirmektir. Bu nedenle, özellikle gönüllü bir organizasyonda faaliyet yönetimi deneyimine sahip olan kişileri arıyoruz. Ayrıca, küçük bir çalışma grubunda işi yönetebilmeli ve dağıtabilmelisiniz.

Bir kişi olarak, duyarlı, işbirliğine ilgili olmalı, ancak aynı zamanda kendi fikir ve çözümlerine sahip olmak da önemlidir. İnsanları kendi koşullarına göre geliştirme ve yönetme konusunda iyi bir yeteneğiniz vardır. Organizasyonun temsilcisi olarak, LaSSe Kullanıcı Destek Merkezi'ni dışarıda temsil edersiniz. Ayrıca, finansörler, müşteriler ve iş ortakları ile işbirliğinden sorumlusunuz.

LaSSe Kullanıcı Destek Merkezi kooperatif ruhuna sahip küçük bir faaliyet olduğundan, kişisel uygunluk büyük önem taşımaktadır.

Yeterlilikler

Yükseköğretim eğitiminiz olmalı, tercihen davranış/sosyal bilimler alanında sosyal konulara odaklanmış olmalıdır.

Bir çalışma ekibini yönetme deneyiminiz olmalı, tercihen gönüllü bir organizasyonda.

Çalışma ekibinizle yakın işbirliği konusunda iyi alışkanlıklarınız olmalıdır.

Personel sorumluluğu ve çalışma ekibi yönetimi deneyiminiz olmalıdır.

İşletme ekonomisi konusunda iyi bilgiye ve bütçe çalışması deneyimine sahip olmalısınız.

Ağ kurma ve yeni işbirlikleri ile temas noktaları oluşturma deneyiminiz olmalıdır.

Görevde bir miktar seyahat olduğundan, ehliyetiniz olması da avantajlıdır.

Birleşik Pozisyon: İşletme Lideri ve Danışman

İşletme lideri pozisyonu %50 – 60 oranındadır. İstenirse, bu pozisyon istenilen kapsamda yarı zamanlı bir danışman pozisyonu ile birleştirilebilir.

Bir danışman pozisyonunun büyük bir kısmı, engelli bireyler için yasalar ve toplumsal hizmetlerle ilgili konularda bireysel danışmanlık içerir.

Bir danışman olarak, ayrıca bilgi artırıcı faaliyetler ve buluşma noktamız aracılığıyla sosyal etkileşim sunma konusunda çalışırsınız. Bu, kurslar, kültürel etkinlikler veya konferanslar düzenleme şeklinde olabilir.

Bir danışman olarak, sosyal güvenlik alanında çok iyi bilgiye sahip olmalı ve LSS ve SoL ile engelli politikası konusunda güncel olmalısınız.

Kendi engelliliğiniz varsa veya engelli bir bireyin yakını olma deneyiminiz varsa, bu tercih sebebidir.

Güçlendirme perspektifinden çalışma deneyiminiz varsa tercih sebebidir. Ayrıca, motive edici görüşme (MI) bilgisi de tercih sebebidir.

Kapsam ve Süre

İş, altı aylık deneme süresi ile başlayan %50 - 100 oranında süresiz bir iştir.

Başvuru ve Bilgi

Başvurunuzu, özgeçmişinizi ve CV'nizi en geç 10 Mayıs'a kadar göndermenizi bekliyoruz.

Görüşmeler 18 Mayıs Pazartesi veya 25 Mayıs Pazartesi günleri yapılması planlanmaktadır.

Başvurunuzu bekliyoruz!

Herkes İçin Açık Yeterliliklerinize odaklanıyoruz, diğer koşullarınıza değil. Rolü veya işyerini ihtiyaçlarınıza göre uyarlamaya açığız.