Uluslararası Takım Lideri

Uluslararası Takım Lideri

Rapor Verir: Birincil olarak ülke içi liderliğe ve ikincil olarak Uluslararası Misyon Direktörüne (IMD).

İlişkili Olduğu: Uluslararası Gönderim Koordinatörü (ISC).

Yetkinlikler Şunları İçerir:

● Dinamik kararlılık, entelektüel esneklik, karakter ve duygusal iyilik hali.

● Başkalarıyla ortaklık kurma ve işbirliği içinde çalışma yeteneği.

● Takımınızı Yönetin ve Sevgiyle Yaklaşın:

○ Gelişim modelini uygulayarak ve sağlıklı bir takım oluşturarak teşvik ve bakım yoluyla bir takımı yönlendirin.

○ Koçluk yaparak, yön belirleyerek ve değişime katılarak bir takıma vizyon, strateji, uyum ve motivasyon sağlayın.

○ Takım üyelerinin net bir iş tanımından çalıştığı ve sorumluluklarıyla ilgili sürekli geri bildirim aldığı bir büyüme ortamı yaratın.

○ Takımınızdakilerin iç eğitimlerini tamamlama sürecinde ilerlediklerinden emin olun.

● Yeni bir kültürü öğrenin, kişisel olarak katılarak ve takımınızı şunları oluşturmak için bir süreçte yönlendirerek:

○ Yaşadığınız kültüre karşı alçakgönüllü bir duruş sergileyerek kültürel adaptasyon.

○ Bölgenizin gerekliliklerine göre dil edinimi.

○ Hem takımınızda hem de dışında etnik olarak çeşitli ortamlarda gezinme yeteneğinizi geliştirerek kültürel yeterlilik.

● Kaynakları düzenleyin:

○ Sağlıklı bir hizmet ortaklık takımını geliştirin ve sürdürün.

○ Takımınızın ihtiyaç duyduğu gerekli kaynakları (örn. işçiler, para, malzemeler, eğitim ve teknoloji) belirleyin ve iyi bir yönetici olarak bunları tahsis edin.