Rusta ve Eşleştirme Danışmanı

Kişisel Özellikler

Empatik & Dinleyici – katılımcının durumunu ve ihtiyaçlarını anlayabilen.

Sabırlı – süreç uzun sürse bile destek sağlayabilen.

Motivasyon Sağlayan – ilham verebilen, özgüveni güçlendirebilen ve umut verebilen.

Esnek – farklı katılımcılara ve durumlara uyum sağlayabilen.

Güvenilir & Güven Oluşturan – saygıya dayalı ilişkiler kurabilen.

Yapılandırılmış – planlayabilen, takip edebilen ve belgeleyebilen.

Yaratıcı Problem Çözücü – katılımcıyı ilerletmek için yeni yollar ve çözümler bulabilen

Yeterlilikler & Beceriler

İş piyasası bilgisi – farklı sektörleri, işe alım süreçlerini ve trendleri anlayabilen.

Pedagojik yetenek – CV yazma, mülakat eğitimi vb. konularda açıklayabilen, rehberlik edebilen ve eğitebilen.

Ağ oluşturma – işverenler, işe alım uzmanları ve eğitim sağlayıcılarla iletişim kurabilen.

Analitik yetenek – doğru kişiyi doğru iş veya eğitimle eşleştirebilen.

Dijital yeterlilik – Teams, Google Suite, Excel, işe alım platformları gibi araçları kullanabilen.

Sonuç ve Gelişim Odaklı

Katılımcının hedefler belirlemesine ve bunlara ulaşmak için adımlar atmasına yardımcı olur.

Sürekli takip eder ve ilerlemeyi gösterir.

Katılımcıyı iş piyasasında daha bağımsız hale gelmesi için eğitir.