OFCI Yöneticisi

Neden RLB?

Becerilerinize, yeteneklerinize ve benzersiz bakış açılarınıza değer veriyoruz – bunların paha biçilmez olduğunu düşünüyoruz.

Onları RLB'ye getirin ve geleceğimizi ve kariyerinizi yeni ve anlamlı şekillerde şekillendirme gücüne sahip olacaksınız.

Size, yapılı çevre sektöründe şu anda tasarlanan ve geliştirilen en iddialı ve heyecan verici projelerden bazıları üzerinde çalışma fırsatları sunacağız.

Bizim için çalışan herkese özel bir eğitim programı sağlandığı için öğrenmeye ve ilerlemeye devam edeceksiniz. Mentorluk ve ters mentorluk programlarımız, uzmanlığınızı paylaşırken yeni içgörüler kazanmanızı sağlayacaktır.

RLB'yi benzersiz kılan şey, kapsayıcı kültürümüzdür. Bağımsız, çalışanların sahip olduğu bir işletme olarak, takım çalışması ve iş birliği yaptığımız her şeyin merkezinde yer alır. Hibrit ve esnek çalışma düzenlemeleri ile aile dostu politikalar, çalışan refahına yatırım yaptığımız yollardan sadece bazılarıdır.

Bize katılın ve hem kişisel hem de profesyonel olarak gelişeceksiniz.

Rol Genel Bakışı:

OFCI Proje Yöneticisi, büyük ölçekli inşaat projeleri için kritik mekanik ve elektrikli tesis ve ekipman tedarikini yönetecektir. Bu rol, müşteri beklentilerini ve paydaş memnuniyetini karşılayan projelerin zamanında ve bütçe dahilinde teslimatını sağlar. OFCI Proje Yöneticisi, müşteri ve proje ekibi adına kritik tesis ve ekipmanların tasarımı, üretimi, denetimi, onayı, kurulumu, devreye alınması ve teslimini denetleyecektir.

İdeal aday, mekanik veya elektrik geçmişine sahip olacak ve sahada günlük faaliyetleri izlemekten sorumlu olacaktır. Bu, bilgi akışını yönetmeyi ve koordine etmeyi, ayrıca ilerleme, kalite ve güvenlikle ilgili sorunları raporlamayı ve takip etmeyi içerir. Rol ayrıca kanıtlanmış organizasyonel ve kişilerarası becerilerle müşteriyle yüz yüze iletişim gerektirecektir.

Rol Sorumlulukları:

• Çeşitli projelerin teslimatına yardımcı olun.
• Tasarım, üretim ve kurulum aşamaları boyunca bu risklerin değerlendirilmesini ve yönetilmesini sağlamak için proje risklerini belirlemek üzere tedarikçilerle etkileşime girin.
• Müşterinin şartnamelerine uygunluğu sağlamak için tedarikçi ve/veya yüklenicilerden gelen teknik sunumları gözden geçirin.
• Toplantılara hazırlanın ve kolaylaştırın, tüm tutanakların kaydedildiğinden emin olun.
• Toplantılara katılın, ilerlemeyi izleyin ve ortaya çıkabilecek sorunları üst mercilere bildirin.
• Proje prosedürlerini uygulayın ve tutarlı bir şekilde takip edildiğinden emin olun.
• Değişiklik yönetimi sürecine yardımcı olun.
• Başarılı proje teslimatını sağlamak için temel proje süreçlerinin uygulanmasını destekleyin ve bu süreçleri izleyerek müşteri ekibine rapor verin ve önerilerde bulunun.
• Güvenliği teşvik etmek ve ilerlemeyi izlemek için düzenli saha gezileri yapın; düzeltici eylemleri tamamlanana kadar raporlayın ve takip edin.
• Siteyi düzenli olarak denetleyin, ilerleme ve kalite raporları alın ve uyumsuz işlerin ele alındığından emin olun.
• Önerilen değişiklikleri ve proje ilerlemesindeki herhangi bir gecikmeyi gözden geçirmeye ve değerlendirmeye yardımcı olun.
• Devir teslim planının geliştirilmesini destekleyin, belge hazırlığını takip edin ve müşteri, danışman ve yüklenici ekipleriyle eksiklik tespit faaliyetlerini koordine edin.
• Kritik proje ekipmanlarının zamanında teslimatını ve kurulumunu sağlamak için müşterinin tedarikçileriyle yakın çalışın. Bu, Jeneratörler, MV Anahtarlama Ekipmanı, LV Anahtarlama Ekipmanı, BAS, EPMS, AHU'lar, UPS vb. ekipmanları içerir.
• Tedarikçi Ekipman Programını, Baş Proje Yöneticisi ve müşteri ile iş birliği içinde genel proje zaman çizelgesiyle uyumlu hale getirin.
• Tedarikçilerle üretim sürecinin erken aşamalarında etkileşime girin ve fabrika tanık testlerini proje kilometre taşlarıyla uyumlu hale getirin.
• Doğru çalışma yöntemlerinin ve kurulum gereksinimlerinin takip edildiğinden emin olmak için atanan Genel Yüklenici (GC) ve uzman alt yüklenicilerle çalışın. Yöntem beyanlarının kurulumdan önce onaylandığından emin olun.
• Tedarikçi ekipman kurulumuyla ilişkili evrak işlerini ve imzaları yönetin.
• Uygun olduğunda, müşterinin tasarım ekibine tedarikçi ekipmanıyla ilgili unsurlar konusunda tavsiyelerde bulunun.
• Katılımınızın başında, tüm müşteriye özel ihtiyaçların karşılandığından emin olmak için teslim edilebilirleri ve rol gereksinimlerini Baş Proje Yöneticisi ve müşteri program lideri ile gözden geçirin.
• Fabrika Tanık Testi (FWT) ve Fabrika Kabul Testi (FAT) katılın ve kalite kontrol önlemlerinin takip edildiğinden emin olmak ve sevkiyat öncesi ekipmanı denetlemek için şantiyeden uzak üretim tesislerini ziyaret edin.

Aday Profili

Deneyim

• Veri Merkezi tesis bakımı, işletimi ve/veya devreye almada önceki deneyim.
• Mühendislik veya ilgili bir alanda Lisans derecesi faydalıdır.
• MS Office (Excel, Outlook, Project, Word) dahil çeşitli bilgisayar yazılım uygulamalarına hakimiyet gereklidir. Çevrimiçi belge yönetimi uygulamaları (örn., Procore, Bluebeam) deneyimi büyük bir artıdır.
• Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri.
• Üretim Kalite Güvence/Kalite Kontrol deneyimi.
• İngilizce'de akıcılık (hem sözlü hem de yazılı iletişim).

RLB Çalışan Faydaları

Kültürümüz, potansiyelinizi gerçekleştirmenizi sağlamak üzerine kuruludur, bu nedenle aşağıdaki faydaları bekleyebilirsiniz:

• Hibrit Çalışma - İş-yaşam dengenizi destekleyen çalışma modelleri.
• İyi Ödüllendirilme - Rekabetçi bir maaş ve cömert tatil hakkı. Ayrıca beş ek güne kadar satın alma fırsatı.
• Kişisel Gelişim - Yerleşik APC ve dahili mentorluk programlarını içeren sürekli öğrenme ve gelişim programı.
• Ek Faydalar - Profesyonel üyelik abonelikleri dahil geniş bir yelpazede faydalar sunuyoruz.
• Olağanüstü Deneyim - Farklı sektörlerde ve bölgelerde çeşitli projeler üzerinde çalışma fırsatına sahip olacaksınız.
• Sosyal Sorumluluk - Takım ve sosyal etkinliklerin yanı sıra hayırseverlik bağış toplama ve gönüllülük faaliyetleri düzenliyoruz.

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Sözümüz

Her kişinin kendisi olabileceği, katkıları için değerli hissedebileceği ve tam potansiyeline ulaşmak için zorlanabileceği ve desteklenebileceği çeşitli ve kapsayıcı bir ortam inşa etmeye inanıyoruz. Yaşadığımız ve çalıştığımız toplulukları destekleme sorumluluğumuz vardır ve iş gücümüz bu toplulukları ve müşterilerimizi yansıtmalıdır. Yetenek stratejimiz, çeşitli ve kapsayıcı bir iş gücünü işe alarak, elde tutarak, geliştirerek ve terfi ettirerek inşaat sektöründeki önyargıların üstesinden gelmemizi sağlamalıdır.