İşletme Müdürü Aranıyor - Stockholm Merkezli

Liderlik kariyerinizde bir sonraki adımı atmak ve geleceğin park çözümlerini şekillendirmeye katkıda bulunmak ister misiniz?

Operasyonel faaliyetlerimizi yönetmek ve Smart Parkering'in süregelen büyüme yolculuğunda kilit bir kişi olmak isteyen girişimci, net ve gelişim odaklı bir İşletme Müdürü arıyoruz.

Bu rol, operasyonel faaliyetlerde ekip liderliği deneyimi olan — belki iş yöneticisi, birinci kademe yönetici veya benzeri — ve şimdi daha büyük bir sorumluluk ve daha stratejik bir pozisyon için hazır olan sizin için.

Rol Hakkında

İşletme Müdürü olarak, gözetim faaliyetlerimizdeki işletmeden genel sorumlu olacak ve yönetim ekibinin önemli bir parçası haline geleceksiniz. Çeşitli yerlerdeki grup liderlerimizi ve park görevlilerimizi yönetecek, hem işe yakın çalışacak hem de Genel Müdür ve İnsan Kaynakları ile birlikte çalışma süreçlerini, yapıyı ve kaliteyi geliştirmek için çalışacaksınız.

Hallunda'daki (Stockholm) ofisimizden çalışacaksınız ve görev yerlerimize seyahatler olacaktır.

Temel Sorumluluk Alanlarınız

Liderlik & İşletme

• Grup liderlerini ve park görevlilerini yönetmek, koçluk yapmak ve geliştirmek.
• Etkili, kaliteli ve iyi planlanmış bir işletme ve personel yönetimi sağlamak.
• Artırılmış kalite ve verimlilik için çalışma yöntemlerini takip etmek ve geliştirmek.

Süreç & İş Geliştirme

• İyileştirme ve değişim çalışmalarını yürütmek için yönetim ve İnsan Kaynakları ile yakın çalışmak.
• İşletme organizasyonu için dahili iş geliştirici olarak işlev görmek.
• Geliştirme kararları için istatistik, raporlar ve temel bilgiler hazırlamak.

Müşteri & İş

• Müşterilerimiz ve operasyonel faaliyetler arasında köprü olmak.
• Yeni görevlerin başlatılmasına katılmak ve iyi müşteri memnuniyeti sağlamak.
• Sözleşmeleri, kaliteyi ve hedefleri takip etmek.

Düzenlemeler, İşyeri Güvenliği & Rutinler

• Toplu iş sözleşmeleri, yasalar ve dahili politikaların uyumluluğunu sağlamak.
• Güvenlik temsilcileri ile birlikte sistematik işyeri güvenliği çalışmalarına katılmak.
• İşletmede anahtar ve ekipman yönetiminden sorumlu olmak.

Bu rolde başarılı olacağınıza inanıyoruz eğer

• Operasyonel faaliyetlerde ekip liderliği deneyiminiz varsa — tercihen park gözetimi, gözetim, lojistik, ulaşım, güvenlik veya benzeri sektörlerden.
• Liderlik rolünde kendinize güveniyorsunuz, ancak hala meraklı, gelişime açık ve büyümek istiyorsunuz.
• Yapı, kalite ve işleyen çalışma süreçlerinin nasıl oluşturulduğu ile ilgileniyorsunuz.
• Varlığınızla, iletişim becerilerinizle ve liderliğinizde net olmakla iyi anlaşıyorsunuz.
• Operasyonel müdahaleler ve stratejik görevler arasında geçiş yapabilirsiniz.
• İşyeri güvenliği, sözleşmeler ve personel konularında iyi bir anlayışa sahipsiniz (veya daha fazla öğrenmek isteğiniz var).

Gereklilikler

• B sınıfı ehliyet

Size Sunduklarımız

• Yüksek hedefleri olan büyüyen bir şirkette merkezi bir rol.
• Geleceğin işletme organizasyonunu etkileme ve şekillendirme fırsatı.
• Hızlı tempolu bir ortamda motive olmuş meslektaşlarla yakın işbirliği.
• Esnek çalışma saatleri (çekirdek saatler 09–15).

Diğer Bilgiler

İş tam zamanlıdır ve faaliyetin çekirdek saatleri 09-15 arasındadır, bunun dışında esnek saat uygulanır.

Görev, 6 aylık bir deneme süresi ile başlar. İş, Hallunda'daki ofisimizden yürütülür ancak gözetim görevlerimizin olduğu diğer yerlere seyahatler de olur.

Sorularınız mı var?

Sorumlu işe alım uzmanı Victoria Wiederhielm ile iletişime geçin.

Başvurular yalnızca form aracılığıyla kabul edilir.

Seçim Süreci:

Seçim sürekli olarak yapılır ve görev, son başvuru tarihinden önce doldurulabilir.

Başvurunuzu bekliyoruz!

Herkes için Açık Odak noktamız sizin yetkinliklerinizdir, diğer koşullarınız değil. Rolü veya işyerini ihtiyaçlarınıza göre uyarlamaya açığız.