Kıdemli Java Geliştirici

Kıdemli Yazılım Mühendisi – Java, AWS ve Mikroservis Mimarisi

Kıdemli Java Geliştirici olarak, AWS ve Mikroservisler dahil olmak üzere en son teknolojileri kullanarak ileri düzey çözümler ve hizmetler geliştireceksiniz. Rolünüz, şimdi ve gelecekte yenilikçi ve ilgili hizmetler sunarak önde kalmamızı sağlamada çok önemlidir.

Temel Sorumluluklar:

• Gereksinim toplama, geliştirme, test, dağıtım, bakım ve sürekli iyileştirmeler ile yeni yenilikler dahil olmak üzere hizmet yaşam döngüsü boyunca ekibinizle işbirliği yapın.

• Java ve AWS kullanarak ölçeklenebilir, güvenli ve yüksek performanslı uygulamalar geliştirin.

• Mikroservis mimarileri tasarlayın ve uygulayın.

• Kodlama, test ve dağıtımda en iyi uygulamaların takip edildiğinden emin olun.

• SAFe ve Scrum gibi metodolojiler kullanarak Çevik bir ortamda çalışın.

Kimsiniz:

• Meraklı, yenilikçi ve analitik bir problem çözücü.
• Kapsayıcı ve işbirlikçi bir yaklaşıma sahip bir takım oyuncusu.

Nitelikler:

• Bilgisayar Bilimi, Matematik, Mühendislik veya başka bir ilgili alanda akademik derece.
• En az 8 yıl ilgili profesyonel deneyim.

Gerekli Yetkinlikler:

• İngilizce'de akıcı, hem yazılı hem sözlü.
• Çevik metodolojilerle (SAFe, Scrum) çalışma konusunda güçlü deneyim.
• Mikroservis Mimarisi uzmanlığı.
• Java'da (sürüm 8-11) yeterlilik.
• Linux ortamlarıyla deneyim.
• Spring Boot ve Maven ile pratik deneyim.
• JUnit kullanarak Birim Testi.
• AWS hizmetleri hakkında derin anlayış, şunlar dahil:
• AWS CloudFormation
• AWS Kimlik ve Erişim Yönetimi (IAM)
• Amazon EC2
• Amazon Elastic Container Service (ECS)
• AWS Lambda
• AWS API Gateway
• DynamoDB ve/veya Aurora PostgreSQL

Değerli Yetkinlikler:

• Hem ilişkisel hem de ilişkisel olmayan veritabanlarıyla deneyim.
• Veritabanı sürüm kontrolü için Liquibase aşinalığı.
• ActiveMQ bilgisi.
• AWS CloudFormation deneyimi.
• Sertifika yönetimi ve güvenlik en iyi uygulamaları anlayışı.
• Mikroservis mimarisinde Sürekli Entegrasyon ve Dağıtım (CI/CD) ile çalışma deneyimi.

Herkes için açık Biz, diğer koşullarınıza değil, yetkinliğinize odaklanıyoruz. Rolü veya işyerini ihtiyaçlarınıza göre uyarlamaya açığız.