Üst Düzey Arama Danışmanı / Headhunter

𝗜𝘀̧ 𝗧𝗶𝗽𝗶

Sözleşmeli / Danışman

Uzaktan (Avrupa odaklı)

𝗚𝗲𝗻𝗲𝗹 𝗕𝗮𝗸𝗶𝘀̧

Ürün odaklı kıdemli bir profili, ürün, inovasyon veya strateji odaklı organizasyonlarda bir sonraki aşamadaki bir role yerleştirmek üzere temsil etmek için deneyimli bir Üst Düzey Arama Danışmanı / Headhunter ile çalışıyorum.

Bu, aday temsil eden bir arama görevi olup, geleneksel bir işe alım görevi değildir. Danışman, bağımsız bir danışman ve temsilci olarak hareket edecek, işe alım karar vericileriyle iletişim, pozisyonlama ve erken aşama görüşmeleri yönetecektir.

𝗚𝗼̈𝗿𝗲𝘃 𝗞𝗮𝗽𝘀𝗮𝗺𝗶

• Ürün liderliği, inovasyon veya strateji rolleriyle uyumlu kıdemli düzeyde fırsatları belirlemek ve bunlarla ilgilenmek

• Kurucular, yöneticiler ve kıdemli işe alım liderlerine gizli ve hedefli iletişimde bulunmak

• Kurucu deneyimi, ürün sahipliği ve endüstriyel tasarım derinliğini birleştiren bir profili konumlandırmak

• Rol çerçevesi, pazar konumlandırması ve ücret beklentileri konusunda tavsiyelerde bulunmak

• Potansiyel organizasyonlarla tanıştırmaları ve erken aşama diyalogu yönetmek

Hedef ortamlar şunları içerir:

• Donanım odaklı veya fiziksel ürün şirketleri

• Mobilite ve ulaşım

• Tüketici malları ve premium ürün markaları

• Tasarım odaklı, inovasyon merkezli veya kurucu liderliğindeki organizasyonlar

𝗔𝗱𝗮𝘆 𝗢̈𝘇𝗲𝘁𝗶 (𝘁𝗲𝗺𝘀𝗶𝗹 𝗲𝗱𝗶𝗹𝗲𝗰𝗲𝗸)

• Kurucu deneyimine sahip ürün odaklı profesyonel

• Endüstriyel tasarım, ürün geliştirme ve inovasyon danışmanlığı geçmişi

• Araştırma, strateji, geliştirme, tedarikçiler ve pazar lansmanı boyunca uçtan uca sahiplik

• Tasarım, mühendislik, üretim ve pazarlama alanlarında çalışma deneyimi

• İsveç merkezli; Avrupa veya uluslararası roller için açık

• Ürün, inovasyon veya stratejide kıdemli bireysel katkı sağlayıcı roller arıyor

Tam özgeçmiş, portföy ve geçmiş materyalleri, kısa listeye alınan danışmanlarla gizli olarak paylaşılacaktır.

𝗜𝗱𝗲𝗮𝗹 𝗗𝗮𝗻𝗶𝘀̧𝗺𝗮𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗶

• Üst düzey arama veya kıdemli headhunting deneyimi

• Ürün, inovasyon, tasarım veya strateji rollerinde kıdemli bireysel katkı sağlayıcıları veya liderleri yerleştirme geçmişi

• Kurucular, başkan yardımcıları ve kıdemli karar vericilere doğrudan erişim

• Yüksek gizlilik, güçlü yargı ve danışmanlık iletişim tarzı

• Başarıya dayalı veya hibrit ücret yapılarıyla çalışmada rahatlık

𝗘𝗻𝗴𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗺𝗲 𝗬𝗮𝗽𝗶𝘀𝗶

• Bağımsız danışmanlık anlaşması

• Ücret yapısı bireysel olarak tartışılır (başarıya dayalı tercih edilir)

• Gizlilik gereklidir

𝗕𝗮𝘀̧𝘃𝘂𝗿𝘂 𝗡𝗮𝘀𝗶𝗹 𝗬𝗮𝗽𝗶𝗹𝗶𝗿

Lütfen şunlarla başvurun:

• Üst düzey arama geçmişinizin kısa bir özeti

• Tipik olarak yerleştirdiğiniz rol ve profil türleri

• Tercih ettiğiniz anlaşma ve ücret modeliniz

Herkes için açık Biz, diğer koşullarınıza değil, yetkinliğinize odaklanıyoruz. Rolü veya işyerini ihtiyaçlarınıza göre uyarlamak için açığız.