Fark Yaratan Biri Olun - Helsingborg'da Sağlık ve Bakım Alanında Yaz Dönemi İşi

Size sunduklarımız Bizimle birlikte, başkalarının refahına katkıda bulunacak ve bir başkasının hayatında fark yaratacaksınız. Varlığınız, hizmet verdiğimiz kişilerde güven oluşturacak ve yaşam kalitelerini artıracak. Aynı zamanda yeni şeyler öğrenecek ve kişisel olarak gelişeceksiniz. 8 Haziran ile 31 Ağustos arasındaki tüm dönemde çalışabilirseniz, ortalama %75 çalışma garantisi sunuyoruz. Mevcudiyetiniz faaliyetin ihtiyaçlarıyla eşleşirse daha yüksek istihdam oranı imkanı bulunmaktadır. Çalışma programınızdaki mesai saatleri gün, akşam ve gece olarak, hem hafta içi hem de hafta sonları planlanabilir. Yazdan önce saatlik olarak başlamak istiyorsanız, bunu size sunma imkanımız var. Başladığınızda, size işe alışmanızda destek olacak ve rehberlik edecek deneyimli bir çalışan eşlik edecek. Size sunabileceğimiz saatlik ücret, eğitim ve deneyime bağlı olarak 144 kron'dan başlayıp yukarı doğru değişir, ücretiniz bireysel olarak belirlenir. Toplu iş sözleşmemiz bulunmaktadır ve çalışan olarak sağlık teşvik ödeneği ve iç eğitimler gibi bazı avantajlardan yararlanırsınız. Görevleriniz Yaş, hastalık veya engellilik nedeniyle günlük yaşamlarında destek ihtiyacı olan kişilerin günlük hayatlarını kolaylaştırmak için çalışacaksınız. Örneğin kişisel hijyene yardım etmek, yemeklerde ve aktivitelerde destek olmak gibi görevler olabilir. Hedef, herkesin mümkün olduğunca bağımsız bir yaşam sürmesidir – onlar yapabildiklerini yapar, siz de destek olursunuz. Tüm faaliyet alanlarımızda yaz dönemi vekil çalışanlara ihtiyacımız var: bakım evleri, evde bakım, engelli çocuk ve yetişkin konaklama birimleri, günlük aktiviteler ve kişisel asistanlık. Bizim için en önemlisi, bu iş için doğru kişi olmanızdır İlgi gösteren, empati yeteneği olan ve insanlarla çalışmaya hevesli kişilere ihtiyacımız var. Hizmet verdiğimiz kişilere mümkün olan en iyi bakımı ve hizmeti sunmaya katkıda bulunmak isteyen ve bunu yapabilen kişilere ihtiyacımız var. Bizimle çalışabilmek için şunlara ihtiyacınız var: • Yaz vekilliği başlamadan önce 18 yaşını doldurmuş olmak, çünkü iş düzensiz çalışma saatleri içerir (Gençlerin Çalışma Ortamı, AFS 2012:3). • 8 Haziran ile 31 Ağustos arasındaki dönemde ortalama %75 çalışabilme imkanına sahip olmak. • Kiracılar, müşteriler, yakınlar ve meslektaşlarla iletişim kurabilmek, bakım belgelerini yazıp okuyabilmek ve ilaç dağıtabilmek için İsveç dilinde hem konuşma hem de yazmada iyi bilgiye sahip olmak. • Temel bilgisayar bilgisine sahip olmak ve dijital araçlarla çalışmaktan rahat olmak. • Hem erkeklere hem de kadınlara tuvalet ziyaretleri, duş alma, mahrem hijyen gibi kişisel bakım konularında yardım edebilmek. B sınıfı ehliyetiniz olması ve sağlık ve bakım alanında eğitim ve deneyiminiz bulunması büyük bir artıdır, ancak başka deneyim ve yetkinliklere sahip olanlar da başvurabilir. Helsingborg Belediyesi'nde çalışmak Helsingborglularla birlikte daha iyi bir şehir yaratmaya katılmak ister misiniz? O zaman Helsingborg Belediyesi'nde çalışmalısınız. Burada yaratıcılığınızı ve motivasyonunuzu, sakinlerimiz, ziyaretçilerimiz ve iş dünyası için hayatı daha kolay ve güvenli hale getirmek için kullanabilirsiniz. Meraklı ve yardımsever meslektaşlarınızla birlikte, insanların hayatlarında hem bugün hem de gelecekte fark yaratırsınız. Bugün iyi bir iş, yarın daha iyi bir şehir. Sağlık ve Bakım İdaresi Hakkında Sağlık ve Bakım İdaresi'nde insanlarla çalışıyoruz. Gerçek insanlarla. Tıpkı sizin gibi hayatı yaşayan insanlarla. Yaklaşık 4500 çalışanımız var – yardımcı hemşireler, destek asistanları, hemşireler, fizyoterapistler ve ergoterapistlerden ekonomistlere, araştırmacılara ve yardım görevlilerine kadar, şehrin yaşlılarının ve engelli bireylerinin zengin ve bağımsız bir yaşam sürmesine çeşitli şekillerde katkıda bulunan kişiler. Diğer bilgiler Sürekli işe alım yapıyoruz ve süreç boyunca faaliyetlerimiz için doğru kişileri bulmak için birkaç adımı gözden geçiriyoruz. İstihdam şekli: 2026-06-08 ile 2026-08-31 tarihleri arasında programlı saatlik vekillik Kapsam: Yaz dönemi boyunca ortalama %75, ancak daha yüksek istihdam oranı imkanı mevcuttur Başlangıç tarihi: Anlaşmaya göre Helsingborg Belediyesi, ayrımcılığa karşı çalışır ve tüm insanların eşit hak ve fırsatlarını teşvik eder. Her geçmişten başvuru sahipleri, Helsingborg Belediyesi'ne başvurmaya davetlidir. Helsingborg Belediyesi'ndeki işe alım sürecini kalite açısından güvence altına almak için ReachMee işe alım aracını kullanıyoruz. Bu nedenle, başvurunuzu ilandaki başvuru bağlantısına tıklayarak ReachMee üzerinden göndermenizi rica ediyoruz. Sağlık ve Bakım İdaresi'nde bir istihdamdan önce, polisin sabıka kaydından kapalı zarf içinde geçerli bir özet belge göstermenizi talep ediyoruz. İşe alım sürecini hızlandırmak için şimdiden bir sabıka kaydı talep edebilirsiniz. İstihdamdan önce vatandaşlık kontrolü yapacağız. Pasaport, ulusal kimlik kartı veya nüfus kayıt belgesi göstermeniz gerekecek. İsveç, AB, AEA veya İsviçre vatandaşı değilseniz, ayrıca geçerli bir çalışma izni veya Yabancılar Yönetmeliği 6. Bölüm §13a'ya göre çalışma izni alma yükümlülüğünden muaf olduğunuzu belgelemeniz gerekir. İş başvurusu yapan ve korunan kişisel verilere sahip olanlar, güvenli bir başvuru süreci için sizi yönlendirecek olan ilandaki işe alan yöneticiyle iletişime geçmelidir. Başvuru bağlantısı üzerinden dijital olarak başvurmamalısınız.