Çevik Takım Lideri – Test Otomasyonu (Platform Takımı)

Yeni rolünüz

Çevik ve dinamik bir ortamda test otomasyonu üzerinde çalışan bir takımı yönetmeye hazır mısınız? Müşterimizin Test Otomasyonu bünyesindeki Platform Takımı için bir Çevik Takım Lideri arıyoruz.

Çevik Takım Lideri olarak, BT platformları için test otomasyonu üzerinde çalışan bir QA mühendisleri ve testçiler ekibinden sorumlusunuz. Hızla değişen çevik bir ortamda, çapraz fonksiyonel ürün geliştirme ekipleri ve kıdemli paydaşlarla yakın işbirliği yaparsınız.

Ana sorumluluk alanlarınız:

• Çevik ilkeleri temel alan sağlıklı, işbirlikçi ve sürekli iyileşen bir takım kültürü oluşturmak ve sürdürmek.
• Geliştirme ve test için iyileştirilmiş tahmin ve planlama sağlamak.
• Takımın iş akışları içindeki girişimleri planlamak ve yürütmek.
• Bağımlılıkları koordine etmek ve diğer takımlar ve paydaşlarla işbirliği yapmak.
• Olaylar sonrası atölye çalışmaları ve iyileştirmeler dahil olmak üzere takip çalışmaları ve iyileştirme girişimlerine öncülük etmek.
• Büyük olaylarda takımı yönetmek ve sorunsuz bir yönetim süreci sağlamak.

Şirket tanıtımı

Müşterimiz, İsveç'te 1.600'den fazla çalışanı olan ve dijital inovasyonu sürdürme konusunda güçlü bir hedefi bulunan uluslararası bir oyuncudur. Burada, teknoloji ve toplumsal etkinin el ele gittiği bir organizasyonda çalışma fırsatı bulacaksınız.

Bilmenizde fayda var

Görev kapsamı: Tam zamanlı, %100 İstihdam şekli: JobBusters üzerinden danışman olarak süreli istihdam. Başlangıç: Anlaşmaya göre. Bitiş: Başlangıçta 6 ay, uzatma şansı ile. Diğer bilgiler: Son aday üzerinde şirket politikasına uygun olarak arka plan kontrolü yapılır. Başvurunuzda: Müşterinin istediği niteliklere göre nitelikli olduğunuzun açıkça belirtildiğinden emin olun.

Bu rolde başarılı olmak için ihtiyacınız olanlar

• Çevik bir çalışma ortamında büyük girişimlerde takım liderliği deneyimi.
• Sonuçları belgelenmiş şekilde teslim etme becerisine sahip Scrum Master veya Çevik Takım Lideri deneyimi.
• Olumlu bir takım kültürü ve yüksek performans geliştirme konusunda kanıtlanmış deneyim.
• JIRA ve Confluence gibi araçlarla deneyim.
• Hem İsveççe hem İngilizce'de sözlü ve yazılı olarak net ve anlaşılır iletişim.
• Sorunları çözme ve karmaşık girişimlerde takım liderliği yapma konusunda motivasyon ve cesaret.

Size sunduklarımız

• Toplu sözleşme, sigortalar ve emeklilik planı ile güvenli istihdam
• Sağlık teşviki ve Benifex aracılığıyla personel indirimleri ve teklifler (örn. sağlık, boş zaman, ulaşım ve sağlık hizmetleri)
• Esnek emeklilik ve Lifeplan emeklilik hizmetine erişim
• Ebeveyn izninde ek ödeme
• Şirket sağlık hizmetleri
• Uzun vadeli görevler ve danışman yöneticinizle kişisel iletişim
• Değerli deneyim, ağ ve gelecekteki gelişim fırsatı oluşturma imkanı

Başvurunuzu bekliyoruz

Başvuruları sürekli olarak değerlendiriyoruz. Danışmanlık dünyasında süreçler genellikle hızlı ilerlediğinden, pozisyon son başvuru tarihinden önce doldurulabilir – bu nedenle başvurunuzu göndermeyi ertelemeyin!

Kişisel bir mektup yazmanıza gerek yok, bunun yerine başvuru sırasında seçim sorularını yanıtlamanızı rica ediyoruz.