Mister York AB logo

Vardiya Lideri

Mister York AB
·
Enköping
·
23. 11. 2025. - 12. 05. 2026.
Rol:Restoran Çalışanı
Kategori:Otel, restoran ve catering
İsveççe gerekli:Hayır

Açıklama

Mister York genişliyor ve ENKÖPING için yeni liderler arıyor

Mister York, sektöre meydan okuyan ve bizim yeni nesil fast food dediğimiz şeyi sunan büyüyen bir hamburger zinciridir. Kaliteli malzemelerle yapılmış bir hamburgerin bir servete mal olması gerektiğini düşünmüyoruz, ayrıca onu elinize almanız uzun sürmemelidir.

Mister York, ilk hamburgerini 2020 yazında bir food truck'tan servis etti. Bugün, küçük konteyner evlerimizi sürdürürken ve geliştirirken, tam ölçekli fast food restoranları açıyoruz.

Mister York, burgerdudes tarafından üst üste 3 yıl İsveç'in En İyi Burger Zinciri seçildi, bu da bizim için büyük bir gurur kaynağı!

İşletme bugün İsveç'in birçok farklı yerinde bulunuyor ve Mister York'un tüm İsveç için erişilebilir olması için tam gaz çalışıyoruz, burada ENKÖPING sıradaki.

Aradığımız kişi siz misiniz? Sorumluluk sahibi, dışa dönük, istekli ve ekip içinde işbirliği yapmada iyi olan kişileri arıyoruz. Bir kişi olarak, motive olmuş, çevrenize pozitif bir enerji yayan ve ekibi kendinizden önde tutan birisiniz. Sonuç odaklısınız ve ekibi sürekli olarak daha yüksek sonuçlara ulaşmaya teşvik ediyorsunuz. İyi bir rol model olmanın önemini anlıyor ve meslektaşlarınızın büyümesini ve gelişmesini görmekten hoşlanıyorsunuz.

Mister York'ta Vardiya Lideri rolü ne anlama geliyor? Bir Vardiya Lideri, günlük operasyonların belirlenen KPI'ları karşılamak için Mister York'un rutinlerine göre yürütülmesinden ve restoranın vardiya sırasında belirlenmiş satış tahminlerine ulaşmasından sorumludur. Yöneticiler ve diğer Vardiya Liderleri ile birlikte restoranın yönetim grubunun bir parçasısınız.

Bir Vardiya Lideri olarak, tüm restoran operasyonundan sorumlu olduğunuz vardiyaları yönetirsiniz. İş görevleri aşağıdakileri içerir:

  • İş görevlerinin sorumluluğu, katılımı ve devri yoluyla vardiyaları yönetmek
  • Yöneticiye rutin raporlama
  • Çalışanlara enerji ve neşe yaymak ve bunu misafirlere aktarmak
  • Çalışanların koçluğu
  • Tedarikçilerden teslimatları almak ve kontrol etmek
  • Mal alımı
  • Yeni çalışanların eğitimi
  • Kendi kendine kontrol programları, kontrol listeleri ve rutinlerin takibinden sorumluluk

Bir Vardiya Lideri, yönettiği vardiya sırasında birimin sonucundan tamamen sorumludur. Sonuç, müşteri memnuniyeti, bekleme süreleri, temizlik ve kaliteyi içerir.

Yüksek kalite, tüm şirket kültürümüzü yansıtır. İşletmemizde çalışan herkes, her sabah neden işe gittiklerini ve nasıl katkıda bulunduklarını bilmelidir.

POZİSYON

İstihdam şekli: Deneme süreli istihdam

İstihdam kapsamı: %70-100

Başlama: Anlaşmaya göre

Ücret şekli: Saatlik ücret

Çalışma saatleri: Değişken; gündüz, akşam ve hafta sonu.

Mister York toplu iş sözleşmesine bağlıdır.

Uslovi

Yarı zamanlı Deneme süreli istihdam ile süresiz istihdam