Lycksele kommun logo

Ректор за предшколско и основно образовање у Лидселу

Lycksele kommun
·
Lycksele
·
5. 05. 2026. - 12. 05. 2026.
Улога:Ректор
Категорија:Менаџери и руководиоци
Потребан шведски:Не

Опис

У општини Лидсело верујемо да добродошли приступ и заједничке вредности јачају општину и њену привлачност. Општина жели да се развије у општину која је гостољубива и високо привлачна, где се таленти препознају и развијају, а грађани, купци, добављачи и сви други са којима општина има контакт добијају професионалан третман и добру услугу. Општина Лидсело има веру у будућност, покретачку снагу и преданост које нас воде напред. Наше темељне вредности су: Саучешће, Заједно и Покретачка снага.

О ПОСЛУ

Да ли желите да учествујете у развоју педагошке делатности у општини Лидсело?

Сада тражимо вас који желите да обликујете сутрашњи Лидсело. Образовни систем општине Лидсело је у узбудљивој фази развоја! Учествујемо у регионалним развојним пројектима и имамо неколико локалних реорганизација, иницијатива и процеса у току, који сви заједно имају за циљ да ојачају способност и капацитет општине Лидсело да буде успешна и привлачна школска општина са фокусом на целоживотно учење деце и младих.

Како бисмо створили боље услове за педагошко вођење директора и смањили број запослених по директору, проширујемо нашу организацију директора. У општини Лидсело имамо 13 предшколских установа, од којих се пет налази у руралним подручјима. У општини је 11 основних школа; једна виша основна школа, једна ресурсна школа 4-9, пет школа које се воде у Б-форми, од којих су четири у руралним подручјима, и четири школе Ф-6 у урбаном подручју.

Као директор, ваш задатак је да водите, процењујете и развијате педагошку делатност са посебним фокусом на повећање квалитета у погледу превентивног рада и постизања циљева. У оквиру дужности директора такође су укључене одговорности за буџет, особље и радно окружење за око 30 запослених. У колегијалној сарадњи са управним тимом предшколског и основног образовања, радите на оперативном и стратешком вођењу, развоју школе и управљању променама – како за вашу сопствену јединицу, тако и за предшколске и основне школе општине Лидсело у целини.

У пријави наведите да ли сте заинтересовани за директорско место у предшколском и/или основном образовању.

ВАШ ПРОФИЛ

Верујемо у праве компетенције на правом месту.

Тражимо вас који имате високошколско образовање са педагошким усмерењем, педагошко знање и искуство рада у основној школи. Испуњени услов се сматра предношћу ако имате искуство у педагошком вођењу и активно сте учествовали у пројектима и развојном раду. Предност је ако сте завршили државну обуку за директоре, али ћемо се у процесу регрутације првенствено фокусирати на вашу личну подобност и развојни потенцијал. Добра дигитална компетенција је захтев.

Као особа имате способност да инспиршете и мотивишете друге, где је ваша снага у активном слушању, комуникацији и стварању основа за позитивну радну атмосферу. У комуникацији са другима јасно износите своја очекивања и имате оријентацију ка резултатима у приоритетима, планирању и деловању. Подстиче вас рад према циљу и визији, и гледате на најбољи интерес целе делатности приликом доношења одлука и ставова. Ваша покретачка снага и мотивација су да заједно са нама развијате педагошки рад и обезбедите добро образовно окружење за наше ученике. Ми смо организација вођена вредностима, па је важно да ваш приступ и поступци буду у складу са нашим темељним вредностима – Саучешће, Заједно и Покретачка снага.

ШТА ВАМ НУДИМО

У општини Лидсело људи су најважнији ресурс. Управо људски ресурси доносе вредност, квалитет и садржај у наше делатности. Тежимо да будемо привлачан послодавац где сваки запослени може да изрази и развије своје способности у радном окружењу заснованом на отворености, поверењу и дијалогу. Запослени у општини Лидсело треба да имају могућност за баланс између посла и живота, да буду укључени и да добију прилику да се оснаже и развију у својој улози.

Као запослени у општини Лидсело имате право на неколико бенефиција. За више информација о бенефицијама, погледајте линк:

За више информација о томе како је живети, боравити и радити у Лидселу, погледајте линк:

О ЗАПОСЛЕЊУ

Трајање: Стално

Обим: 100%

Почетак: Према договору.

Плата: Примењујемо индивидуалне плате, молимо наведите жељену плату у пријави.

Ако желите да знате распон плата за ово радно место, можете контактирати наше администраторе плата.

У општини Лидсело сви радимо заједно и разноликост коју општина представља је покретачка снага у развоју. Активно радимо на стварању радног окружења са равноправним условима и ценимо квалитете које разноликост доноси организацији.

Пошто је општина Лидсело сами управни округ, у неким случајевима познавање самског језика може бити предност.

У оквиру вашег редовног радног места у општини Лидсело, можете радити са нашим вредностима као амбасадор гостопримства. За више информација разговарајте са руководиоцем регрутације.

У Лидселу можете комбиновати свој уобичајени посао са хонорарним запослењем као ватрогасац/ватрогаскиња. Контактирајте ватрогасну службу ако сте заинтересовани за рад као хонорарни ватрогасац.

Одбијамо сваки контакт од продаваца огласа који не траже ово радно место.

Да ли мислите, на основу онога што сте прочитали о нама – да бисте се уклопили као директор у општини Лидсело?

Срдачно добродошли са вашом пријавом означеном реф. бр. 1340, најкасније 12.05.2026. Пријавите се путем дугмета испод или поштом на адресу Лидсело општина, Управа општинског већа, 921 81 Лидсело.