Örebro kommun logo

Шеф одељења за кућно здравље Југоисток

Örebro kommun
·
Örebro
·
5. 05. 2026. - 24. 05. 2026.
Улога:Шеф одељења, здравство
Категорија:Менаџери и руководиоци
Потребан шведски:Не

Опис

Да ли желите да учествујете у олакшавању свакодневице становницима Ереброа? Сада ширимо кућно здравље у Општини Еребро са шефом одељења који води медицинске сестре у области Кућно здравље Југоисток. Будите део узбудљивог пута у доприносу развоју наше организације!

О радном месту

Као шеф одељења у Кућном здрављу Југоисток, водите здравствену заштиту у редовном становању и имате одговорност за особље, финансије и пословање у вези са медицинским сестрама и медицинским техничарима који раде у кућном здрављу. Одговорни сте за групу од око 20 запослених, а овде постоје сви услови за блиско руководство. Сарађујете са својим колегом шефом одељења који ће бити задужен за радне терапеуте у јединици и другим шефовима одељења у кућном здрављу. Одговорни сте за праћење политичких одлука и постављених циљева. Пословање треба да се води са добрим квалитетом у оквиру финансијских оквира и у складу са циљем већег утицаја и учешћа грађана којима су потребне наше услуге. Водите пословање тако да запослени буду укључени и ангажовани, и тежите доброј сарадњи између различитих професионалних група унутар јединице, али и ван ње. У задатку је да пратите и евалуирате резултате из различитих перспектива као што су квалитет и финансије. Као шеф одељења, директно сте подређени менаџеру кућног здравља и део сте менаџерског тима кућног здравља.

У току је имплементација новог споразума о здравственој заштити у кући, а интензивно се ради на променама како би се постигли циљеви, нешто што радимо заједно са регионом. Да бисте успели, потребно је да имате искуства и да волите да водите у временима промена.

Примери радних задатака:

  • одговорност за особље, финансије и пословање
  • тимски рад са фокусом на стварање интегрисане неге и бриге највишег квалитета
  • вођење, развој и праћење пословања према постављеним циљевима
  • вођење, подршка и унапређење компетенција запослених
  • рад са холистичким приступом и доношење самосталних одлука у пословној области
  • одговорност за континуирано праћење окружења у области
  • сарадња са синдикатима и другим унутрашњим и спољашњим странама
  • развој пословања ка сталном побољшању квалитета са фокусом на грађане

О радном месту

Кућно здравље Југоисток је једно од укупно пет области кућног здравља у општини Еребро. Наше подручје покрива градско и рурално подручје у разноликом и пријатном окружењу. Наша јединица је у узбудљивој развојној фази где радимо на различитим развојним пројектима као што је функција координатора. Циљ је побољшати доступност становницима и побољшати радно окружење за запослене.

Област за негу и бригу је део Социјалне управе. Пословање обухвата негу и бригу, превентивне активности, управне одлуке у области, као и смештај и прилагођавање становања. У области за негу и бригу радимо на подршци и помоћи људима којима је потребна нега, подршка или брига у свакодневном животу.

Нудимо вам смислен посао са интересантним и изазовним радним задацима. Руководство општине Еребро се заснива на нашој платформи за лидерство где су очекивања од вас као руководиоца јасна описом три дела: сигуран руководилац, иницијативни и креативни развојни лидер. Као руководилац у нашој организацији, добијате континуирано усавршавање компетенција и прилику да учествујете у развоју пословања са фокусом на грађане.

Више о томе како је бити руководилац у општини Еребро прочитајте на нашем сајту.

Квалификације

Да бисте успели у задатку, потребна је сарадња са руководиоцима колегама и свим актерима око пацијената и пословања, због чега је важно да имате добру сарадничку способност. Морате бити оријентисани на резултате и иницијативни, са стратешком и широком перспективом на питања. Као лидер, комуникативни сте са способношћу да охрабрујете и инспиришете. Позивате на дијалог како бисте створили учешће и подстицали радну климу обележену креативношћу и иновативним решењима. Као особа, сигурни сте, имате самосвесност и храброст да делујете у складу са својим уверењима. Услови су да се добро изражавате усмено и писмено.

Посебну пажњу посвећујемо личној прикладности.

Захтеви:

  • диплома са факултета/универзитета као лиценцирана медицинска сестра
  • искуство у руководству са одговорношћу за особље, финансије и пословање
  • искуство у вођењу пројеката промена и развоја
  • искуство у систематском раду на безбедности пацијената
  • добро знање Мицрософт Оффице пакета
  • Б возачка дозвола

Пожељно:

  • искуство у вођењу медицинских сестара у комуналној здравственој заштити
  • искуство у подељеном руководству
  • обука за руководство
  • искуство у раду са системима Лифецаре, Медвинд, Персонец, ТЕС, Раинданце или сличним.

Обим и почетак

Врста запослења: стално запослење

Проценат радног времена: 100%

Почетак: по договору

Број радних места: 1

Остале информације

У нашем процесу регрутације користимо се Ассессио тестовима МАП и Матригма. МАП је тест личности, а Матригма је невербални тест способности, засновани на радно-психолошким истраживањима. Тестови се користе као допуна вашем искуству и компетенцијама, а циљ је да се обезбеди квалитетан процес одабира.

Пре него што вам буде понуђено запослење у послу у нези и бризи, морате да покажете извод из казнене евиденције из регистра.

Пријава

Крајњи рок за пријаву је 24. мај.

Добродошли са вашом пријавом!