Продавац са одговорношћу за регрутацију - 20% провизије + 20 000 кр по регрутацији

Grewin Sales AB·Stockholm·1. 05. 2026. - 31. 05. 2026.
Улога:Рекрутер/Рекрутациони консултант
Категорија:Администрација, финансије, право
Потребан шведски:Да

Опис

Да ли сте радили на теренској продаји и знате како да препознате заиста доброг продавца? Да ли сте такође претходно учествовали у регрутацији продаваца? Онда би ово могло бити право место.

Ми у Греwин Салес смо у фази где је све спремно за скалирање. Имамо ангажман са веома етаблираним производом који се продаје, продајни процес и историју успеха. Једино што недостаје су праве особе, и ту ви улазите на сцену.

Улога

Имаћете базу у теренској продаји (оутбоунд), али и јасно проширену одговорност за регрутацију.

То укључује:

  • Активно проналажење и контактирање кандидата и нагон кандидата да се пријаве
  • Квалификовање и вођење до интервјуа
  • Учешће у изградњи регрутационог мотора који ради
  • Вођење сопствене продаје од заказаног састанка до посла у остатку времена које није утрошено на регрутацију

Шта тражимо

  • Имате искуство у теренској продаји и регрутацији продаваца (обавезно)
  • Разумете шта разликује доброг од лошег продавца
  • Не плашите се да јурите људе и успостављате контакт
  • Волите темпо и одговорност

Тражимо некога ко жели да изгради јак тим дисциплинованих продаваца.

Накнада

  • 20 000 кр гарантована плата
  • 20% провизије од личне продаје
  • 10 000 кр по запосленом кандидату + додатних 10 000 кр након 60 дана ако кандидат остане
  • Запослење или консултантска основа - оба одговарају.

Продаја

  • Б2Б продаја управљачке мреже Дагенс индустри (Ди Цлосе)
  • Вредност поруџбине: 40 000 – 200 000 кр (просек ~50 000 кр)
  • Само продаја новим клијентима, без управљања постојећим
  • Добијате готове листе, од којих добар део чине топли потенцијални клијенти - без хладног позивања

Окружење

  • На лицу места у Стокхолму (хибридно могуће)
  • 30-60 минута дневне продајне обуке и директно цоацхинг од мене (7 година и 15 000 искуства у разговору са производом)
  • Фокус на перформансу - не на ситне задатке
  • Доручак се служи у канцеларији сваког дана
  • Када постанете ефикасни, добићете ресурсе, укључујући боокере састанака и виртуелног асистента који вам помаже са вашим продајним и регрутационим календаром како бисте могли ефикасније да користите своје време

Важно

Ово није улога за свакога. Намењена је вама који желите да будете део пута са малим предузећем, брзо изградите нешто и зарадите много новца – онда је ово право место.

Zahtjevi

Vještine

Истраживање, регрутација

Искуство у продаји, теренска продаја предузећима

Radno iskustvo

Рекрутер/Рекрутациони консултант

Jezici

Шведски