ХР менаџер и интерне комуникације Стоцкхолм или Малта!

Локација: Стоцкхолм или Малта (флексибилно / хибридно)

Желите ли ХР улогу у којој заиста можете утицати, градити и преузети власништво – заиста?

Сада тражимо ХР менаџера са одговорношћу за интерне комуникације за добро етаблирану, међународну компанију у снажном расту. Организација је предузетничке културе, са кратким путевима одлучивања и великим фокусом на резултате, сарадњу и развој.

Ово није улога у којој управљате постојећим процесима – већ прилика да активно обликујете како организација ради са људима, културом и комуникацијом у будућности.

О улози

Имаћете широку одговорност за целокупно ХР подручје, док истовремено водите и развијате интерне комуникације у организацији

Улога подразумева, између осталог:

• Одговорност за целокупну ХР агенду – регрутацију, онбоардинг, перформансе, развој и односе са запосленима

• Блиску сарадњу са руководством и менаџерима као стратешка и оперативна подршка

• Вођење интерних комуникација – од лидерских порука до већих интерних иницијатива

• Изградњу структуре, процеса и начина рада који подржавају растућу организацију

• Рад на брендирању послодавца и привлачењу талената

• Обезбеђивање да ХР рад буде у складу са релевантним радним правом и праксом

Радићете у међународном окружењу са тимом у неколико земаља и имати прилику да утичете како на начин рада, тако и на културу.

Тражимо особу која

• Има вишегодишње искуство у широком ХР раду, по могућности у окружењу раста

• Сигурна је у шведском радном праву и ХР пракси

• Ужива у улози у којој размишља стратешки и ради оперативно

• Има снажан погон и навикла је на преузимање одговорности

• Вешта је комуникатор и навикнута да обликује поруке за различите циљне групе

• Има добре сарадничке вештине и гради поверење на свим нивоима

Искуство из међународних организација или брзорастућих компанија је предност.

Ми нудимо

• Централну улогу са великим утицајем

• Блиску сарадњу са руководством и доносиоцима одлука

• Прилику да обликујете и развијате ХР рад у растућој организацији

• Флексибилност у погледу локације – Шведска или Малта

Пријава

Селекција се врши континуирано.