Координатор за смештај у Хемновиа // Гетеборг

Желите ли да допринесете добрим спајањима детета са правим срцем на правом месту? Ово би могла бити улога за вас!

Хемновиа се бави хранитељством и ванболничком негом, а сада јачамо наш тим са ангажованим и мотивисаним координатором за смештај. У овој улози бићете стожер који ствара структуру и ефикасност у целом процесу смештаја. Обезбеђујете да пружамо негу деце и младих уз висок квалитет и добре резултате.

Улога подразумева активан рад на примању, процени и управљању захтевима за смештај, као и њихово претварање у добро функционишућа спајања. Радите блиско и са хранитељима и са налогодавцима, а имате важну функцију у проналажењу решења која функционишу и на кратки и на дуги рок.

Имате снажан фокус на резултате и уживате у улози у којој се очекује да преузмете иницијативу, истрајете у дијалозима и активно водите процесе напред. Сигурни сте у ступању у контакт, праћењу и довођењу предмета до краја, те имате природну способност изградње поверења док одржавате темпо и смер у раду.

Ваш допринос доноси боља спајања, већи квалитет и ослобађа време консултантима за хранитељство. Добићете солидну обуку и подршку у професионалном развоју, радећи блиско са консултантима за хранитељство и директором. Код нас постајете део стручног тима где су заједништво, развој и квалитет у центру.

Ваши главни радни задаци биће:

• Коордисање и повећање ефикасности процеса регрутације и смештаја.
• Обезбеђивање да спајање између детета/младих и хранитеља буде што боље могуће.
• Вођење процеса смештаја напред и активно деловање на спровођењу добрих спајања.
• Редован контакт са хранитељима и праћење рада на регрутацији хранитеља.
• Сарадња са налогодавцима и допринос пунима поверења и професионалним дијалозима.
• Маркетиншке активности и евалуација ради сталног побољшања начина рада.

Да бисте успели у овој улози, потребно вам је:

• Искуство у социјалном раду и добро познавање потреба и услова деце.
• Способност изградње и одржавања поверења у односима.
• Структурисан и циљно оријентисан радни метод.
• Способност вођења рада напред и претварање потреба у конкретна решења.
• Сигурност у доношењу одлука и професионалним проценама.
• Способност рада у повремено брзом темпу уз одржавање квалитета.

Да ли сте ви та особа? Пошаљите пријаву већ данас!