Помоћник директора ИЕС Јöнкöпинг

Наши ученици савладавају енглески језик у позитивном окружењу високих очекивања. Сигурна и структурирана школа је кључна за најбољи могући социјални и академски развој.

Поносни смо на нашу разнолику и ангажовану мултикултуралну школу. Пратимо шведске законе, предајемо и оцењујемо према Лгр 22. Сваке године око 90% наших наставника је квалификовано, а преко 90% ученика може да се пријави за гимназију. Задовољство родитеља и особља је око 95% у годишњим анонимним анкетама.

Позиција:

• Сарадња са директором и другим школским лидерима на општем развоју школе, њене културе, стратегије, структуре и рутина.
• Праћење, даље праћење и развој квалитета планирања, наставе, оцењивања и оцењивања задатака.
• Вођење и менторисање нашег тима Миддле Леадер-а, који заузврат воде своје тимове.
• Планирање и вођење професионалног развоја за особље.
• Праћење, даље праћење и развој образовних и бихевиоралних исхода наших ученика (Систематски рад на квалитету).
• Сарадња са другим школским лидерима о академским и социјалним структурама подршке како бисмо осигурали да се наши ресурси користе што ефикасније.
• Вођење развоја, оцењивања и разговора о платама за ваш део тима.

О вама:

• Тражимо компетентног и ентузијастичног лидера људи који ће нам помоћи да наставимо да развијамо наставу, учење и понашање у нашој школи.
• Као особа, ви сте посвећен, стратешки, позитиван и поуздан тимски играч. Способни сте да развијате идеје, водите тимове, менторишете појединце и радите оперативно као појединац.
• Показујете културну интелигенцију и добре међуљудске вештине.
• Квалификовани сте наставник или имате еквивалентно лидерско искуство у школском окружењу, уз доказан успех у постигнућима ученика.
• Лидерска обука и искуство су јасан плус.
• У могућности сте да професионално радите и на енглеском и на шведском на састанцима и презентацијама.

Подршка:

• Снажан и пружа подршку лидерски тим, уводни програм и менторство од стране директора.
• Додатна лидерска обука, укључујући могућност за УК Сениор Леадерсхип Траининг и касније шведску обуку за директоре, након што се усталите у улози.
• Месечни дигитални састанци и дневне конференције са другим академским лидерима из ИЕС-а.
• Позитивна, проактивна и конструктивна школска култура.
• Јасне рутине и системи за начин на који радимо.
• Отворен и транспарентан начин комуникације.

Понуда:

• 100% позиција која води ка сталном запослењу; радна недеља од 40 сати.
• Конкурентна плата на нивоу или изнад нивоа помоћника директора општине Јöнкöпинг.
• Колективни уговор са АЛМЕГА, додатна пензија и додатни дани одмора.
• Транспарентно, позитивно и конструктивно радно окружење.
• Бринемо о нашем особљу и нудимо широк спектар друштвених активности, могућности за каријеру и професионални развој.
• Здрави, бесплатни педагошки ручкови сваког дана.

Пријава:

Пошаљите мотивационо писмо, копије квалификација и ЦВ са мотивацијом за пријаву.

Напишите „Помоћник директора“ у пољу предмета. Будите спремни да обезбедите референце пре разговора ако будете успешни.

Крајњи рок за пријаву је 2026-05-12.

Панленски разговори и задатци ће се одржати 2026-05-19. Кандидати који су позани на разговор морају бити у могућности да присуствују на лицу места тог дана, у укупном трајању од 4 сата. Молимо назначите у пријави ако вам то представља проблем.

Позиција почиње у августу или како се другачије договори.

..................................................................................................

О ИЕС и ИЕС Јöнкöпинг:

Сајмон Варли је директор ИЕС-а Јöнкöпинг од оснивања у августу 2009. Школа сада има 850 ученика и 120 особља. Особље ради заједно у три школске јединице: разредна настава, млађи и старији разреди од 1. до 9. разреда.

Интернационела Енгелска Скола је водећа независна школска група са академским резултатима знатно изнад просека. Основана је 1993. од стране господина Барбаре Бергстрем, наставнице научних предмета из САД. Тренутно преко 30.000 ученика похађа наше 44 школе широм земље.