Редовиснингсеконом са компетенцијом из области ХР

"Радимо за инклузивно тржиште рада"

Желите ли да учествујете у стварању инклузивног тржишта рада и друштва?

Заклада Ацтива од 1989. године ради на инклузивнијем друштву и тржишту рада. Са активностима у целом округу Öребро и посвећеним тимом, подржавамо учеснике који су, због инвалидитета и/или здравствених проблема, удаљени од тржишта рада.

Кроз индивидуално прилагођену и дугорочну подршку, засновану на методи Подржаног запошљавања, помажемо људима да дођу до посла или образовања. Такође водимо обуке и развојне пројекте који доприносе иновацијама.

Визија Ацтиве је тржиште рада отворено за све

Верујемо у ресурсе и способности сваке особе и радимо на стварању услова и простора за индивидуалне животне изборе. Ацтива своје активности спроводи у складу са утврђеним планом рада који наглашава важност дугорочно одрживог рада из социјалне, еколошке и економске перспективе, у складу са Агендом 2030.

Да би се овај рад могао спроводити квалитетно и дугорочно, потребна је стабилна и добро функционална организација, где је администрација важан предуслов за реализацију нашег задатка. Због тога Ацтива планира да током пролећа 2026. регрутује редовног књиговођу са компетенцијом из области људских ресурса у редован рад. Позиција је смештена у оквиру јединице за руководство и администрацију, са почетком рада по договору.

Шта нудимо

Могућност доприноса смисленом раду са друштвеном користи

Разноврсна и самостална улога са великом одговорношћу

Хибридни рад са могућношћу рада од куће

Wеллнесс бонус

Флексибилно радно време

Пословни задаци

Тражимо редовног књиговођу са компетенцијом из области људских ресурса који ће бити одговоран за:

• Администрацију плата укључујући обрачун, накнаде, одсуства, годишње одморе и ревизије плата
• Административно вођење уговора о раду и праћење истаклих уговора
• Информисање новозапослених о запослењу, поверљивости, ИТ, евидентирању радног времена и процедурама
• Административну подршку у регрутацији
• Редовно књиговодство, фактурисање, усаглашавање и послове затварања биланса
• Администрацију пројеката са евиденцијом радног времена, суфинансирањем, фактурисањем и захтевима за исплате
• Финансијско праћење пројеката и контакт са вођама пројеката, партнерима и ЕСФ
• Извјештавање надлежним органима и вођење пензија и осигурања
• Одговорност за финансијске и ХР системе, као и уговоре и архивирање
• Контакт са ИТ добављачима и администрацију рачунара, телефона и корисничких налога
• Једноставнију ИТ подршку запосленима
• Секретарске послове по МБЛ закону и учешће у интерним радним групама по потреби

Квалификације

Тражимо особу која има:

- Послесредњошколско образовање од најмање 2 године у области економије, на универзитетском или вишем нивоу или факултету примењених наука

- или еквивалентно радно искуство

Биће додатна предност ако

- сте радили у економском систему Бриљант и програму за плате Висма/Спирис

- имате искуства у раду као редовни књиговођа и/или асистент у економији

- сте радили на администрацији плата и пензијским системима

- сте радили са законима и прописима који утичу на услове запослења, на пример

- знате више од шведског језика

- поседујете Б возачку дозволу

Личне особине које редовни књиговођа код нас треба да поседује

- Прецизан: имате око за детаље и обезбеђујете тачност бројки, подлога и докумената

- Организован: умете да планирате и приоритетизујете свој рад и управљате вишеструким задацима и роковима

- Решава проблеме: способни сте да самостално истражите и решите одступања, грешке или нејасноће у платама, економији и финансијском извештавању пројеката

- Самосталан/на: поуздано радите сами, преузимате одговорност за своје задатке и унапређујете рад

- Оријентисан на подршку: лако сарађујете и пружате подршку менаџерима и колегама по административним и системским питањима

- Комуникативан: лако остварујете контакт и осећате се угодно у комуникацији са интерним и екстерним странама

- Флексибилан: лако се прилагођавате променама и новим задацима

Услови

- Добро познавање система

- Искуство и знање коришћења МС Оффице-а, пре свега Wорда и Еxцела

Опште што важи за све позиције у Активи

Сви запослени у Активи одговорни су за планирање и праћење свог рада, као и за допринос квалитету и развоју рада. Улога подразумева велику одговорност и добре могућности за самостално планирање и структурирање рада, у блиској сарадњи са колегама и руководиоцем.

Постављамо високе захтеве у погледу самосталности, тачности и одговорности. Резултати се редовно прате, а наши клијенти, партнери и пројекти увек могу бити сигурни у висок квалитет испоруке наших услуга.

Пријава и ступање на посао

Селекција ће се пре свега заснивати на компетенцијама, али ће се узети у обзир и лична подобност. Пријавите се слањем ЦВ-а и мотивационог писма у којем нам кажете нешто више о себи и свом досадашњем радном искуству.

Рок за пријаву је 8. мај 2026., али разговори се одржавају континуирано и радно место може бити попуњено и пре истека рока.

Обим: Пуно радно време

Трајање: на неодређено

Облик запослења: На неодређено време

Примењује се пробни рад у трајању од 6 месеци

Пријавите се! Са задовољством вас очекујемо!

Отворено за све Фокусирамо се на ваше компетенције, а не на остале околности у вези са вама. Отворени смо за прилагођавање радне улоге или радног места у складу са вашим потребама.