Тим лидер и менаџер администрације фондова

Менаџер администрације фондова / Тим лидер

Пермиан тражи искусног менаџера администрације фондова / тим лидера који ће водити и развијати успешан тим, истовремено остајући практично ангажован у пружању услуга клијентима. Ово је виша улога која комбинује вођење људи, оперативну изврсност и одговорност према клијентима.

О улози

Као тим лидер у Пермиану, водићете и континуирано унапређивати рад свог тима, док ћете истовремено имати одговорност за клијенте или испоруку за једног или више клијената.

Кључне одговорности

Руковођење и управљање људима

• Водите, инспиришите и развијајте свој тим кроз редовне провере, обуке и менторство
• Управљајте развојем перформанси, ревизијом плата, увођењем нових запослених и планирањем капацитета
• Обезбедите ефикасне радне процесе, уравнотежен радни ангажман, усаглашеност с временским извештајима и стандарде квалитета
• Решавајте сложена питања особља у блиској сарадњи са ХР-ом и генералним директором
• Покрећите континуирано унапређење радних токова, рутина и документације

Операције и испорука клијентима

• Будите одговорни за клијенте за одабране клијенте
• Водите и координишите тим како би се обезбедиле правовремене и висококвалитетне испоруке клијентима
• Надгледајте рокове, планирање ресурса и профитабилност унутар тима
• Обављајте прегледе квалитета у складу с принципом четири ока
• Подржите увођење нових клијената, укључујући формирање тима, КYЦ и уговоре о ангажовању
• Допринесите развоју и коришћењу стандардизованих рутина, контролних листа и система

Ваша позадина

• +6 година искуства у администрацији фондова, ревизији или финансијама
• Јако познавање структура фондова, АИФМД, рачуноводства, пореза и корпоративног законодавства
• Доказано искуство у руковођењу или снажна амбиција да се развијате као лидер људи
• Структурирани, комуникативни и оријентисани на квалитет, с истинским интересовањем за развој других
• Усклађен с вредностима Пермиана: Прецизни, Изазовни и Брижни

Зашто Пермиан?

У овој улози комбиноваћете руковођење с утицајем на клијенте у окружењу које цени квалитет, сарадњу и континуирано унапређење.