Продавац са одговорношћу за регрутацију – 20% провизије + 20.000 кр по регрутацији

Да ли сте радили на теренској продаји и знате како да идентификујете заиста доброг продавца? Да ли сте притом већ учествовали у регрутацији продаваца? Онда би ово могло бити право место за вас.

Ми у Греwин Салес смо у ситуацији где је све спремно за скалирање. Имамо задатак са веома етаблираним производом који се продаје, продајним процесом и пословном историјом. Једино што недостаје су прави људи, и ту ви долазите.

Улога

Имаћете основу у теренској продаји (оутбоунд), али јасно проширен одговорност за регрутацију.

То подразумева:

• Активно проналажење и контактирање кандидата и навођење да се пријаве
• Квалификација и вођење до интервјуа
• Учешће у изградњи регрутационог механизма који даје резултате
• Вођење сопствене продаје од заказаног састанка до завршетка посла у преосталом времену које није посвећено регрутацији

Шта тражимо

• Радили сте на теренској продаји и регрутацији продаваца (обавезно)
• Разумете шта разликује доброг од лошег продавца
• Не плашите се да тражите људе и успостављате контакт
• Волите темпо и одговорност

Тражимо некога ко жели да изгради јак тим дисциплинованих продаваца.

Накнада

• 20.000 кр гарантоване плате
• 20% провизије на сопствену продају
• 10.000 кр по запосленом кандидату + још 10.000 кр после 60 дана ако кандидат остане
• Запослење или уговор о сарадњи – обоје је могуће.

Продаја

• Б2Б продаја Дагенс индустрис цхефснäтверк (Ди Цлосе)
• Вредност поруџбине: 40.000 – 200.000 кр (просек ~50.000 кр)
• Само продаја новим клијентима, без управљања постојећим рачунима
• Добићете готове листе, укључујући доста топлих потенцијалних клијената за позивање, без проспекције

Окружење

• На лицу места у Стокхолму (хибридно могуће)
• 30-60 минута дневне продајне обуке и директног менторства од мене (7 година и 15.000 разговора искуства са производом)
• Фокус на резултате – не на заузетост
• Доручак се сервира у канцеларији сваког дана
• Када постанете ефикасни, биће вам понуђени ресурси укључујући заказиваче састанака и виртуелног асистента који ће вам помагати са вашим продајним и регрутационим календаром како бисте могли ефикасније да користите своје време

Важно

Ово није улога за свакога. Намењена је онима који желе да буду део пута са малом фирмом, брзо граде нешто и зараде много новца – онда је ово право место.

Пошаљите ми е-пошту и реците:

• Шта вас чини заинтересованим за ову позицију
• Које квалификације и искуства имате у продаји и регрутацији продаваца
• Било који пример(е) који показују када сте преузели велику одговорност и заиста направили разлику у претходним улогама, и зашто то указује да би вам ова улога добро одговарала