Продавац са одговорношћу за регрутацију - 20% провизија + 20.000 кр по запошљавању

Да ли сте радили одлазну продају и знате како препознати заиста доброг продавца? Да ли сте такође раније учествовали у регрутацији продаваца? Онда би ово могло бити право место за вас.

Ми у Греwин Салес смо у фази када је све спремно за скалирање. Имамо посао са веома признатим производом који се продаје, продајним процесом и историјом успеха. Једино што недостаје су прави људи, и ту ви ступате на сцену.

Улога

Имате основу у одлазној продаји (оутбоунд), али јасно проширену одговорност за регрутацију.

То укључује:

• Активно проналажење и контактирање кандидата и навођење да конкуришу
• Квалификовање и вођење до интервјуа
• Учествовање у изградњи регрутационог мотора који доноси резултате
• Вођење сопствене продаје од заказаног састанка до завршетка посла у остатку времена који није посвећен регрутацији

Шта тражимо

• Радили сте одлазну продају и регрутацију продаваца раније (услов)
• Разумете шта разликује доброг од лошег продавца
• Не плашите се да трагате и успостављате контакт са људима
• Волите темпо и одговорност

Тражимо некога ко жели да изгради снажан тим дисциплинованих продаваца.

Накнада

• 20.000 кр гарантоване плате
• 20% провизије на сопствену продају
• 10.000 кр по запосленом кандидату +10.000 кр након 60 дана ако кандидат остане
• Запослење или консултантски ангажман – обе опције су прихватљиве.

Продаја

• Б2Б продаја директорске мреже Дагенс индустри (Ди Цлосе)
• Вредност наруџбине: 40.000 – 200.000 кр (просек ~50.000 кр)
• Искључиво продаја новим клијентима, без управљања постојећим
• Добићете готове листе, укључујући доста врућих потенцијалних купаца, без прошпекције

Окружење

• На лицу места у Стокхолму (хибридно могуће)
• 30-60 минута дневне продајне обуке и директног менторства од мене (7 година и 15.000 сати контакт искуства са производом)
• Фокус на учинак – не беспослени рад
• Доручак се служи у канцеларији сваког дана
• Када постанете ефикасни, биће вам понуђени ресурси, укључујући састављаче састанака и виртуелног асистента који вам помаже са продајним и регрутационим календаром како бисте могли ефикасније да користите своје време

Важно

Ово није улога за свакога. Намењена је вама који желите да будете део путовања са малом компанијом, да брзо изградите нешто и зарадите много новца – онда је ово право место.

Пошаљите ми имејл и напишите:

• Шта вас чини заинтересованим за позицију
• Које квалификације и искуства имате у продаји и регрутацији продаваца
• Пример(е) када сте преузели велику одговорност и заиста направили разлику у претходним улогама, и зашто то указује да би вам ова улога добро одговарала

Радујем се вашем јављању!