Инжењер за рад у сменама

Шта можемо да вам понудимо?

Као инжењер за рад у сменама код нас, имате кључну улогу у свакодневном раду наших постројења. Током ваше смене, одговорни сте за сигуран, ефикасан рад по важећим процедурама, док водите и координирадете рад заједно са остатком смене која 24 сата дневно и током целе године управља постројењима где производимо топлоту, струју, хлађење и обраду отпада.

Ви функционишете као први ниво одлучивања при одступању у раду, приоритизујете мере и обезбеђујете да се предузму праве акције. Ова улога захтева техничко целовито размишљање, добре способности решавања проблема и сигурност у доношењу одлука чак и у стресним ситуацијама.

Радите у сменама у нашим производним постројењима, што значи да заједно са вашом сменом према распореду мењате радно време између ноћних, јутарњих, дневних и послеподневних смена. Сваке шесте недеље сте потпуно слободни. Варијација између различитих смена је велика, не само у зависности од доба дана, већ и од сезоне и тога која су постројења у раду.

Ово је стално запослење.

Радно време: Смени.

Локација: Хöгдаленверкет

Зашто радити са мном?

Као лидер, ангажован сам, пажљив и инклузиван. Желим да се сваки запослени осећа укљученим и има могућност да се развија – не само као појединац, већ као важан део јаког тима. Кроз свакодневни дијалог, структурисан развој компетенција и климу где сви имају прилику да се изјасне, стварамо радно место где се знање дели и одговорност расте. Циљ је једноставан: да заједно покрећемо постројење напред – и да ви као запослени осећате сигурност у томе да допринесете и утичете.

Тобиас Алваеус - Шеф смене

Ко сте ви као особа?

Сви који раде код нас морају бити радознали, предузимати иницијативу и одговорност. За баш ову улогу, постоје неке особине које су посебно важне:

• Одлучан. Доносите одлуке и делујете са самопоуздањем, чак и у изазовним ситуацијама са ограниченим информацијама.
• Целовит поглед. Видите целину и узимате у обзир ширу перспективу, док делујете за добробит целе организације.
• Усмерен на циљеве и резултате. Ваш рад је обележен јасним циљевима и јаким фокусом на њихово постизање. Приоритетизујете и делујете са циљевима и резултатима у виду.
• Лична зрелост. Ви сте особа која стоји чврсто, без обзира на околности. Са јасном самосвести и способношћу да одржите праву равнотежу између личног и професионалног, навигирате кроз све врсте односа са вештином и прилагодљивошћу.
• Самосталан. Преузимање одговорности је за вас природно. Структурирате и покрећете свој рад напред, са фокусом на постизање постављених циљева.
• Делује као узор. Показује своје уверење кроз деловање. Тражи изазове, живи наше вредности, сарађује са другим јединицама и ради за добробит целине. Има инклузиван приступ и добродошао је различитим перспективама.
• Подржава самовођење и развој. Изазива и улива храброст. Тренира и даје повратне информације. Ствара услове за стално учење и показује поверење.

Захтеви

• Средња школска спрема, са релевантним смером за ову улогу
• Искуство у раду у производњи топлоте и струје
• Искуство у раду са гасним и парним турбинама
• Искуство у раду у индустрији топлоте и струје
• Добро познавање процеса производње струје и топлоте
• Добре дигиталне способности
• Добро познавање Мицрософт Оффице пакета и пре свега Еxцел-а
• Возачка дозвола Б категорије

Радознали о нама или нашим постројењима?

Многи наши колеге би радо поделили увид у наш рад.

Два од наших постројења можете додатно посетити виртуелно. Ово функционише и на рачунару и на мобилном уређају.

Процес запошљавања

• Још радознали о томе како тече процес запошљавања?
• Обрадјујемо ваше личне податке како бисмо могли да спроведемо процес запошљавања исправно и ефикасно. .
• Пре запошљавања у Стоцкхолм Еxерги, увек спроводимо проверу прошлости.
  .
• Радимо на промовисању разноликости и инклузије, нарочито приликом запошљавања.
  .
• Желите ли да прочитате више о синдикалним организацијама у Стоцкхолм Еxерги?
• За питања о позицији, погледајте контакт податке за запошљавајућег шефа испод. За питања о процесу запошљавања, можете слати е-пошту.

Добродошли са вашом пријавом најкасније до 6. маја. (Селекција и интервјуи се одвијају током времена)