Тражен Испитан Столар за РОТ Стоцкхолм

Послодавац: Урбансгруппен АБ

Место: Велики Стоцкхолм

Обим: Пуно радно време, на неодређено време

Почетак рада: Одмах према договору

Плата: Према Бyггнадс (Синдикално Повезани)

Испитан столар – градите право од почетка

Урбансгруппен расте и тражи испитаног столара који испоручује квалитет, држи план и преузима одговорност у дијалогу са клијентом и колегама. Радите практично у пројектима и обезбеђујете ред, темпо и добре резултате.

Радни задаци

• Грађевински и столарски радови у оквиру реновирања и нове изградње (конструкција, постављање, гипс, кухиње, монтажа, ентеријер).
• Читање цртежа, мјерење, самоконтроле и текућа документација.
• Планирање на лицу места: дневни ред рада и проток материјала у договору са радним вођством.
• Контакт са клијентима у свакодневном раду – професионално понашање и јасне повратне информације.
• Наручивање материјала у оквиру датих рамова и једноставно извештавање о времену према рутини.

Захтеви

• Столар са занатском потврдом или документованим искуством на одговарајућем нивоу.
• Возачка дозвола Б.
• Добар шведски у говору и писму (дијалог са клијентима и документација).
• Референце од претходних послодаваца/пројеката.
• Способност читања и тумачења цртежа и праћења рутина самоконтроле/КМА.

Погодности

• Навика на рачунање једноставних послова и припрему понуда/подлога.
• Искуство са сервисним пословима код приватних и пословних клијената.
• Претходна одговорност као вођа тима/радни вођа.
• Искуство са врућим радовима/БАС‑У/АМА знање.

Личне особине

• Одговоран и структуриран – одржава ред, квалитет и темпо.
• Позитиван
• Тимски играч са поносом према занату.
• Сигуран и професионалан у дијалогу са клијентима.
• Оријентисан на решења када се услови мењају.

Нудимо

• Ангажован тим и разноврсни пројекти у Великом Стокхолму.
• Могућности за развој – шанса да преузмете више одговорности током времена.
• Сопствени радни аутомобил за пуно радно време према политици, као и радна одећа, лична заштита и неопходни алати.
• Добри услови и кратки путови одлучивања у растућој компанији.
• Путовања на друга места могу се појавити у зависности од пројекта.