Оперативни менаџер за младу иновативну здравствену компанију

Да ли желите да будете део изградње организације и радите близу људи у динамичном и развојном окружењу? Сада тражимо ангажованог и структурираног оперативног менаџера који жели да преузме целокупну одговорност за оперативне делове пословања.

Инноватрек је шведска здравствена група која води и развија примарну здравствену заштиту и здравље на раду у Стокхолму и Уппсали. Компанија је основана 2018. године и од тада брзо расте.

Инноватрек наставља да се развија, и сада тражимо оперативног менаџера који жели да допринесе обликовању и вођењу нашег рада напред. Ово је улога за вас који се сналазите у сложеном окружењу, са високим темпом и великим простором за утицај. Као оперативни менаџер, имаћете централну улогу у организацији са одговорношћу за стварање структуре, вођење процеса и осигуравање ефикасног функционисања пословања у свакодневном раду. Улога подразумева да будете централна веза између руководства, менаџера пословања и спољних партнера, као и осигуравање да сарадња и оперативни процеси функционишу глатко.

Радни задаци

• Изградња и развој структуре и начина рада организације
• Одговорност за особље, укључујући запошљавање
• Редовни контакт са запосленима и стварање добре радне средине
• Управљање наруџбинама и административним процесима
• Преглед и управљање фактурама
• Управљање конфликтима и допринос позитивној корпоративној култури
• Подршка пословању у питањима која се односе на здравље и здравствени рад (предност)

Тражимо вас који:

• Имате искуство у одговорности за особље и развоју организације
• Сте структурирани, оријентисани на решења и имате добре административне способности
• Сте комуникативни и сналазите се у контакту са људима
• Имате искуство у запошљавању и вођењу рада
• Имате способност професионалног управљања конфликтима
• Имате основно разумевање економије (фактуре, праћење)
• Имате интересовање или разумевање за рад у здравству и здравственој заштити (предност)

Нудимо:

• Могућност да будете део изградње организације
• Разноврсну улогу са великом одговорношћу
• Динамичну радну средину са фокусом на развој и људе