Продавац са одговорношћу за регрутовање: 20% провизија + 20.000 кр по регрутовању

Grewin Sales AB·Stockholm·20. 04. 2026. - 20. 05. 2026.
Улога:Регрутер/Регрутерски консултант
Категорија:Администрација, финансије, право
Потребан шведски:Да

Опис

Да ли сте радили са активном продајом и знате како да препознате стварно доброг продавца? Да ли сте такође били укључени у регрутовање продаваца раније? Онда би ово могло бити право место за вас.

Ми у Греwин Салес-у смо у позицији где је све спремно за раст. Имамо задатак са веома етаблираним производом који се продаје, продајним процесом, историјом успеха. Једино што недостаје су прави људи, и ту улазите ви.

Улога

Иматећете основу у активној продаји (оутбоунд), али са јасно проширеном одговорношћу за регрутовање.

То подразумева:

  • Активно проналажење и контактирање кандидата и подстицање њиховог пријављивања
  • Квалификовање и вођење њих до интервјуа
  • Учешће у изградњи регрутерског мотора који испоручује
  • Вођење сопствене продаје од заказаног састанка до посла у остатку времена који није посвећен регрутовању

Шта тражимо

  • Имате искуство са активном продајом и регрутовањем продаваца раније (обавезно)
  • Разумете шта разликује доброг од лошег продавца
  • Нисте уплашени да трагате за људима и успостављате контакт
  • Волите темпо и одговорност

Тражимо некога ко жели да изгради јак тим дисциплинованих продаваца.

Накнада

  • 20.000 кр гарантоване плате
  • 20% провизије на сопствену продају
  • 10.000 кр по запосленом кандидату +10.000 кр након 60 дана ако кандидат остане
  • Запослење или консултантски аранжман – оба су могућа.

Продаја

  • Б2Б продаја Дагенс индустри мреже менаџера (Ди Цлосе)
  • Вредност поруџбине: 40.000 – 200.000 кр (просек ~50.000 кр)
  • Само продаја новим клијентима, без управљања налозима
  • Добићете готове листе, укључујући многе топле потенцијалне клијенте за позивање, без тражења нових клијената

Окружење

  • На локацији у Стокхолму (хибридно је могуће)
  • 30-60 минута дневне продајне обуке и директног тренирања од мене (7 година и 15.000 разговора искуства са производом)
  • Фокус на перформансе – не на заузет рад
  • Доручак се сервира у канцеларији сваког дана
  • Када постанете ефикасни, биће вам понуђени ресурси, укључујући заказиваче састанака и виртуелног асистента који ће вам помоћи са календаром продаје и регрутовања како бисте ефикасније користили своје време

Важно

Ово није улога за свакога. Она је за вас који желите да будете део путовања малог предузећа и брзо изградите нешто и зарадите много новца – онда је ово право место.

Zahtjevi

Vještine

Истраживање, регрутовање

Искуство у продаји, активна продаја предузећа

Radno iskustvo

Регрутер/Регрутерски консултант

Jezici

Шведски