Директор за предшколску установу

Да ли желите да водите предшколску установу у којој развој језика прожима целокупну делатност?

Да ли желите да комбинујете јасну руководећу улогу са блиским радом са децом и педагозима?

Онда би ово могла бити улога за вас.

О нама

Предшколска установа Лусе је предшколска установа инспирисана Ређо Емилија са јасним профилом у развоју језика у вишејезичном окружењу. Ми смо добро успостављена и добро функционишућа установа са преко 10 година искуства, где се стабилност комбинује са активним развојним радом.

Наша визија је да створимо сигурно, инклузивно и стимулишуће образовање где су дечји језици — говорни, знаковни, визуелни и креативни — основа за учење, учешће и развој идентитета.

Полазимо од тога да је свако дете компетентно и богато могућностима. Окружење за учење се сматра трећим педагогом и систематски се развија да буде доступно, инспиративно и мирно, посебно за децу која захтевају додатну подршку. ТАКК, подршка сликама и јасна педагогија су природан део нашег свакодневног рада.

Предшколска установа се састоји од три одељења, подељених по узрасту, са укупно 45 места.

Ваша улога

Као директор, имате свеобухватну одговорност за делатност, особље и развој предшколске установе. Водите педагошки рад и обезбеђујете да се делатност одвија у складу са важећим управним документима као и са радним начином предшколске установе инспирисаном Ређо Емилија и профилом усмереним на развој језика.

Радите у мањој организацији са кратким одлучивањем, где заједно са особљем покрећете развој напред са фокусом на квалитет, структуру и добро радно окружење.

Улога је обележена блиским и присутним вођством. Комбинујете своју улогу директора са радом у дечјој групи, што вам даје добар увид у делатност и ствара предуслове за јасно, утемељено и поверљиво вођство.

Квалификације

Тражимо особу која:

• Има образовање за директора
• је јасан и присутан вођа са добром способношћу сарадње
• има структуриран радни начин и способност да створи ангажовање
• добру способност планирања, вођења, праћења и развоја делатности
• сигурна у доношење одлука и истовремено осетљива на туђе перспективе
• навикнута на систематичан и квалитетно усмерен рад

Нудимо

• Мала, стабилна и добро функционишућа установа
• Ангажовани сарадници и добар тимски дух
• Свеже просторије
• Сигурно увођење уз подршку одлазећег помоћника директора