Управник некретнина (асистент)

Желите ли да будете део развоја растуће организације за управљање? Сада тражимо асистента за управљање за наш оштар тим!

О К&B Upravljanje AB

Mi smo etablirana kompanija za upravljanje koja je specijalizovana za stambene zadruge. Sa portfeljem od oko 30 nekretnina, služimo klijentima u Geteborgu, Stokholmu, Malmeu i okolnim opštinama. Naš glavni ured je u Geteborgu i cenimo blizinu našim klijentima i ličnu uslugu.

Pozicija

Kao asistent za upravljanje kod nas, radićete na pružanju podrške našim tehničkim i ekonomskim upravnicima i administraciji za naše stambene zadruge. Bićete deo našeg oštrog tima za upravljanje i imaćete priliku da utičete i razvijate naše metode rada.

Vaši glavni zadaci:

• Tehničko i ekonomsko upravljanje stambenim nekretninama i prostorima.
• Administrativni rad povezan sa upravljanjem nekretninama
• Kontakt sa stambenim zadrugama, izvođačima i dobavljačima
• Planiranje i praćenje održavanja i popravki
• Ekonomsko praćenje i budžetski rad
• Učešće i vođenje projekata u okviru upravljanja nekretninama.

Tražimo vas koji imate:

• Najmanje 1 godinu iskustva u tehničkom i ekonomskom upravljanju nekretninama
• Obrazovanje u oblasti upravljanja nekretninama - ZAHTEV
• Jak administrativni kapacitet i preciznost
• Važeću vozačku dozvolu (automobil je neophodan na poziciji)
• Interes i volju za razvoj u tehničkim oblastima kao što su VVS, struja i ventilacija, kao i ekonomija nekretnina.
• Odlične komunikacione sposobnosti na švedskom jeziku
• Usmerenost na uslugu i svakodnevno rešavanje problema
• Samostalnost i efikasnost, kao i poštovanje rokova - ZAHTEV
• Poznavanje REAL sistema za nekretnine
• Dobro poznavanje Microsoft Office-a, posebno Excel-a
• Excel: napredni korisnik, dublje znanje - ZAHTEV

Pogodnosti:

• Iskustvo iz građevinske industrije / i korisničke službe
• Prethodni rad sa stambenim zadrugama
• Ekonomska pozadina
• Rad sa sistemima za nekretnine

Nudimo:

• Puno radno vreme sa stalnim zaposlenjem
• Mogućnost rada u profesionalnom, vođenom i razvojno usmerenom timu
• Raznovrsne zadatke sa velikom odgovornošću
• Fiksnu platu sa velikodušnim godišnjim povećanjima plate.
• Mogućnost provizije, pojedinačno i u timu.
• Mogućnosti razvoja u okviru rastuće kompanije
• Stvaranje vlastitih klijentskih odnosa

Pozicija se preuzima prema dogovoru.