Координатор смештаја за Хемновиа // Гетеборг

Желите ли да допринесете добрим поклапањима са дететом и срцу на правом месту? Ово би могла бити позиција за вас!

Хемновиа се бави смештајем у породичним домовима и отвореном негом, а сада јачамо наш тим ангажованим и посвећеним координатором смештаја. У овој улоћи, бићете центар који ствара структуру и ефикасност у целом процесу смештаја. Осигуравате да пружамо негу за децу и младе високог квалитета и добрим резултатима.

Улога подразумева активан рад на пријему, процени и управљању захтевима за смештај, као и претварање ових захтева у добро функционишућа поклапања. Радите блиско како са породичним домовима тако и са наручиоцима, и имате важну функцију у проналажењу решења која функционишу и краткорочно и дугорочно.

Имате јак фокус на резултате и уживате у улози где се очекује да предузимате сопствене иницијативе, будете упорни у својим дијалозима и активно покрећете процесе напред. Сигурни сте у контактирање, праћење и довођење послова до циља, и имате природну способност да стварате поверење док одржавате темпо и правац у раду.

Ваш допринос доноси боља поклапања, виши квалитет и ослобађа време за саветнике за породичне домове. Добијате темељно уводење и подршку у свом професионалном развоју где радите блиско са саветницима за породичне домове и руководиоцем делатности. Код нас постајете део компетентног тима где су заједништво, развој и квалитет у центру.

Ваши главни послови ће бити:

• Координирати и унапређивати процесе регрутације и смештаја.
• Осигурати да поклапање између деце/младих и породичних домова буде што боље могуће.
• Покретати процесе смештаја напред и активно радити на спроводењу добрих поклапања.
• Имати стални контакт са породичним домовима и пратити рад на регрутацији породичних домова.
• Сарађивати са наручиоцима и допринети поузданим и професионалним дијалозима.
• Маркетинг и евалуација за континуирано побољшање наших начина рада.

Да бисте успели у улози, потребно је:

• Искуство у социјалном раду и добро познавање потреба и услова деце.
• Способност изградње и одржавања поузданих односа.
• Структурисана и циљно оријентисана методологија рада.
• Способност покретања рада напред и претварања потреба у конкретна решења.
• Сигурност у доношењу одлука и вршењу професионалних процена.
• Способност рада у понекад високом темпу уз одржавање квалитета.

Да ли сте то ви кога тражимо? Пошаљите своју пријаву већ данас!