Директор за И Ур оцх Скур

Директор за И Ур оцх Скур Мåртенсбергссколан (предшколско–3. разред) и И Ур оцх Скур Муллебо предшколска установа

Локација: Ханинге

Пуно радно време

На неодређено време

Код нас природа није само елемент, она је део образовања. Радимо са васпитањем у природи, где су покрет и одрживи развој носиви делови делатности.

То поставља захтеве за вођством које може да уједини јасно управљање са педагошким приступом који се одвија у свим окружењима за учење, како унутар тако и изван објекта.

И Ур оцх Скур Утвецклинг АБ тражи директора који већ има искуство у вођењу целе директорске дужности и зна шта то подразумева.

Ово је задатак где се од вас очекује да имате способност да знате, али и да желите да се укључите, тачно прочитате ситуацију и преузмете одговорност за целокупан рад од првог дана. Истовремено, морате имати способност и вољу да покрећете развој и наставите са унапређивањем делатности.

Задатак

Одговорни сте за основну школу (предшколско–3. разред) и предшколску установу са заједничком околином, заједничким зависностима и организацијом где структура, поверење и смер морају бити доследно одржавани током времена.

Треба да наставите са развојем делатности, полазећи од нашег педагошког приступа где су покрет, природа и одрживи развој интегрисани у учење. Даљи развој делатности такође треба да се фокусира на квалитет, одрживу организацију и да има дугорочну перспективу на образовање.

То подразумева да ви:

• Водите наставу и образовање са управљањем, а не само присуством
• Водите систематски рад на квалитету који је утемељен у пракси и утиче на резултате
• Преузимате пуну одговорност послодавца у контексту где се радно окружење, поверење и очекивања рукују са прецизношћу
• Стварате предвидљивост у свакодневном животу за запослене
• Осигуравате да организација функционише чак и када нисте у просторији
• Водите и развијате рад на здравственом стању ученика тако да је превентиван, интегрисан и природан део квалитета образовања

Очекује се да знате када да стабилизујете, а када да покренете промену.

О делатности и организацији

Фрилуфтсфрäмјандет И Ур оцх Скур Утвецклинг АБ, у потпуном власништву Фрилуфтсфрäмјандет, води тринаест предшколских установа и школа са јединственом педагошком методом где се сваки могући профит поново улаже у делатност.

Наш педагошки приступ се такође дели путем лиценце са стотинама предшколских установа и школа широм земље, где заједно допиремо до хиљада деце. Будимо радозналост и задовољство покретом код деце и ученика, и после 40 година у струци, наш педагошки приступ почива на научној основи и провереном искуству.

Као директор унутар сопствене делатности И Ур оцх Скур, постаћете део компетентне групе директора која се редовно састаје како физички тако и дигитално. Такође сте део проширеног колегијума заједно са нашим лиценцираним предшколским установама и школама широм земље.

Као директор имате јасан задатак:

"Допринесите да више деце, без обзира на порекло, излази у природу, развија знања о животу на отвореном и одрживом развоју."

Мåртенсбергссколан је основна школа предшколско–3. разред са школским клубом и око 90 ученика, док је Муллебо предшколска установа са око 50 деце. Обе установе се налазе у природном окружењу са близином области за живот на отвореном и деле исте школско двориште.

Као директор, одговорни сте за обе јединице и осигуравате континуитет од предшколске установе до 3. разреда.

Деловаћете у систему где су управљање, праћење и одговорност јасно дефинисани, и где је квалитет у имплементацији кључан.

Услови, захтеви и расподела одговорности се мењају током времена. Задатак захтева да изградите организацију која остаје стабилна чак и када се оквири прилагођавају – и која истовремено има капацитет да се даље развија.

Припадате групи директора где колегијална размена подразумева да већ у потпуности носите свој део задатка.

Квалификације

• Завршена државна обука за директора школе
• Вишегодишње искуство као директор или заменик директора са одговорношћу за целину
• Документована способност да водите делатност где се квалитет, радно окружење и резултати балансирају истовремено
• Врло добро познавање закона о образовању, радног права и процеса синдикалне сарадње
• Добро и дубинско разумевање задатака здравственог стања ученика и искуство у вођењу функционалног рада на здравственом стању ученика

Оно што ћемо тестирати у регрутовању

• Како стварате стабилност у окружењу
• Како рукујете очекивањима од власника, запослених и задатка
• Вашу способност да градите одрживе структуре пре него решења зависна од појединаца
• Како водите када не постоје једноставни или брзи путеви напред
• Како користите здравствено стање ученика као стратешки ресурс у развоју школе

Тражимо вас који:

• Сте мирни, доследни и издржљиви у свом вођству
• Имате довољно интегритета да останете при доношењу одлука и довољно просуде да их преиспитате када је потребно
• Имате способност да градите поверење у организацији
• Имате искуство у вођењу у контекстима где се односи, структура и управљање развијају паралелно
• Радите свесно са својом улогом послодавца и разумете шта то подразумева у пракси
• Имате вољу да развијате делатност без губитка онога што треба да буде стабилно

Интересовање за живот на отвореном и васпитање у природи је природан део задатка.

Остало

Ангажман на неодређено време, пуно радно време, са 6-месечним пробним радом.

Избор и интервјуи се одвијају током времена. Позиција може бити попуњена пре крајњег рока за пријаву.