Продавац са одговорношћу за регрутовање - 20% провизија + 20.000 СЕК по регрутовању

Grewin Sales AB·Stockholm·6. 04. 2026. - 6. 05. 2026.
Улога:Регрутер/Регрутерски консултант
Категорија:Администрација, финансије, право
Потребан шведски:Да

Опис

Да ли сте радили са активном продајом и знате како да препознате заиста доброг продавца? Да ли сте такође били укључени у регрутовање продаваца раније? Онда би ово могло бити право за вас.

Ми у Греwин Салес-у смо у фази где је све спремно за ширење. Имамо пројекат са веома етаблираним производом који се продаје, продајним процесом, доказаним резултатима. Једино што недостаје су још прави људи, и ту ви ступате на сцену.

Улога

Имате ћете основу у активној продаји (оутбоунд), али са јасно проширеном одговорношћу за регрутовање.

То подразумева:

  • Активно проналажење и контактирање кандидата и подстицање њихове пријаве
  • Квалификовање и вођење до интервјуа
  • Учешће у изградњи регрутерског механизма који доноси резултате
  • Вођење сопствене продаје од заказаног састанка до посла у остатку времена које се не троши на регрутовање

Шта тражимо

  • Имате искуства у активној продаји и регрутовању продаваца раније (обавезно)
  • Разумете шта разликује доброг од лошег продавца
  • Нисте уплашени да јурите људе и успостављате контакт
  • Волите темпо и одговорност

Тражимо некога ко жели да изгради јак тим дисциплинованих продаваца.

Накнада

  • 20.000 СЕК гарантована плата
  • 20% провизија на сопствену продају
  • 10.000 СЕК по запосленом кандидату +10.000 СЕК након 60 дана ако кандидат остане
  • Запослење или консултантски аранжман – оба су могућа.

Продаја

  • Б2Б продаја мреже менаџера Дагенс индустри (Ди Цлосе)
  • Вредност поруџбине: 40.000 – 200.000 СЕК (просек ~50.000 СЕК)
  • Само продаја новим клијентима, без управљања налозима
  • Добијате готове листе, укључујући доста топлих потенцијалних клијената за позивање, без тражења потенцијалних клијената

Окружење

  • На локацији у Стокхолму (хибридно могуће)
  • 30-60 минута дневне продајне обуке и директног подучавања од мене (7 година и 15.000 разговора искуства са производом)
  • Фокус на перформансе – не заузет рад
  • Доручак се служи у канцеларији сваког дана
  • Када постанете ефикасни, понудиће вам се ресурси укључујући заказиваче састанака и виртуелног асистента који ће вам помоћи са календаром продаје и регрутовања како бисте били ефикаснији са својим временом

Важно

Ово није улога за свакога. Она је за вас који желите да будете део путовања са малом компанијом и брзо изградите нешто и зарадите много новца – онда је ово право место.

Zahtjevi

Vještine

Истраживање, регрутовање

Продајно искуство, телефонска продаја

Radno iskustvo

Регрутер/Регрутерски консултант

Jezici

Шведски