Технички музеј тражи ХР генералисту, Привремени радни однос 6 месеци

Већ 100 година Технички музеј показује како радозналост, креативност и сарадња могу решити наизглед немогуће изазове. Ми смо шведски технички музеј – културни центар за технологију и науку који годишње привуче 400 000 посетилаца. Такође смо мобилна организација са две подружнице – Тхе Целл у Хагастану и Технички у Тенсти.

Стварамо искуства у којима се деца и одрасли ангажују у изградњи света у ком желе да живе. Добродошли у Технички музеј – радно место са визијом иновативности за одрживу будућност и поносни добитник награде Музеј године 2025.

О улози

ХР тим у Техничком музеју суочава се са узбудљивим новим развојем и већим променама, како у погледу системске подршке тако и организационе културе. Како би се ослободило време за развојне активности, тим жели да ојача ХР специјалистом.

Као ХР специјалиста, радићете са целим музејем као "интерним клијентом". То подразумева, између осталог, пружање административне подршке у вези са новим запослењима и текућим променама у организацији. Технички музеј у својој јавној делатности има велики удео запослених по сату и са скраћеним радним временом, где постоји већа флуктуација, што доводи до континуираног високог прилива административних задатака. У улогу такође спада учешће у целокупном ХР раду.

Морате бити самостални, флексибилни и прецизни, и лако се сарађивати. Део сте ХР јединице и радите као део тима, извештавајући сефику ХР-а.

Квалификације

Тражимо некога ко је вешт у администрацији и има искуства у администрацији и ГДПР-у. Волите да радите систематично и методично. Имате способност да видите шта је потребно урадити и самостално завршите задатке. Такође имате искуства у ХР и платној администрацији. Велики значај придајемо личним особинама – организовани сте, одговорни и мотивисани.

Вољели бисмо да имате

• Академску диплому са персонално-административним усмерењем
• Неколико година искуства у раду са ХР-ом
• Врло добро искуство са Оффице пакетом
• Практично искуство у административним задацима укључујући платну администрацију и ХР системе
• Добру способност планирања и организације
• Искуство у раду са системом за распоређивање Qуинyx и/или платним системом Примула као и Хаилеy ХР је предност
• Искуство са државним уговорима је предност
• Добар шведски у говору и писму.

О ХР тиму Техничког музеја

ХР тим Техничког музеја састоји се од три особе: сеф ХР-а, ХР специјалиста и стратешки распоређивач. Тим је одговоран за стратешки рад са кадром, платне буџете и ревизију плата, подршку руководиоцима и запосленима, активан рад на радној средини, платну администрацију, политике, преговоре и информисање у складу са МБЛ. У пролеће 2026. имплементира се нови ХР систем Хаилеy ХР, што такође подразумева преглед постојећих ХР процеса, рад на променама и чишћење старих података. Тим такође води (у сарадњи са другим тимовима) дигиталну платформу за учење (пре и након запошљавања), координира обуке итд. Тим је део функције Подршке пословању.

О позицији

Позиција је привремени радни однос са пуним радним временом (100%) од шест месеци.

Запошљавање ће се обавити што је пре могуће након договора. Интервјуишемо континуирано.

Радимо на равномерној расподели жена и мушкараца и волимо да видимо разноликост у етничкој и културној позадини као и различите функционалне варијације код особља. Уверени смо да разноликост води ка развоју.

Као квалитативни део нашег уобичајеног процеса запошљавања, наши коначни кандидати пролазе кроз проверу прошлости, како бисмо боље упознали наше будуће запослене.