Продавач са одговорношћу за регрутацију: 20% провизије + 20.000 СЕК по регрутацији

Grewin Sales AB·Stockholm·15. 04. 2026. - 15. 05. 2026.
Улога:Регрутера/Регрутерски консултант
Категорија:Администрација, финансије, право
Потребан шведски:Да

Опис

Да ли сте радили на активној продаји и знате како да препознате стварно доброг продавца? Да ли сте такође били укључени у регрутацију продаваца раније? Онда би ово могло бити право место за вас.

Ми у Греwин Салес смо у позицији где је све спремно за раст. Имамо пројект са веома етаблираним производом који се продаје, продајним процесом, доказаним резултатима. Једино што недостаје је више правих људи, и ту ви ступате на сцену.

Улога

Имате базу у активној продаји (оутбоунд), али јасно проширену одговорност за регрутацију.

То подразумева:

  • Активно проналажење и контактирање кандидата и подстицање да се пријаве
  • Квалификовање и вођење њих до интервјуа
  • Учешће у изградњи регрутерског мотора који испоручује
  • Вођење сопствене продаје од заказаног састанка до посла током остатка времена које не одлази на регрутацију

Шта тражимо

  • Имате искуство у активној продаји и регрутацији продаваца раније (обавезно)
  • Разумете шта раздваја доброг од лошег продавца
  • Нисте уплашени да трагате за људима и успостављате контакт
  • Волите темпо и одговорност

Тражимо некога ко жели да изгради јак тим дисциплинованих продаваца.

Накнада

  • 20.000 СЕК гарантована плата
  • 20% провизије на сопствену продају
  • 10.000 СЕК по запосленом кандидату + додатних 10.000 СЕК након 60 дана ако кандидат остане
  • Запослење или консултантски аранжман – оба су могућа.

Продаја

  • Б2Б продаја Дагенс индустрис мреже руководилаца (Ди Цлосе)
  • Вредност поруџбине: 40.000 – 200.000 СЕК (просек ~50.000 СЕК)
  • Само продаја новим клијентима, без управљања налозима
  • Добијате готове листе, укључујући доста топлих потенцијалних клијената за позиве, без истраживања тржишта

Окружење

  • На лицу места у Стокхолму (хибридно могуће)
  • 30-60 минута дневне продајне обуке и директног тренирања од мене (7 година и 15.000 разговора искуства са производом)
  • Фокус на перформансе – не заузето радно време
  • Доручак се сервира у канцеларији сваког дана
  • Када постанете ефикасни, понудиће вам се ресурси укључујући заказивача састанака и виртуелног асистента који ће вам помоћи са продајним и регрутерским календаром како бисте били ефикаснији са својим временом

Важно

Ово није улога за свакога. Она је за вас који желите да будете део путовања са малом компанијом и изградите нешто брзо и зарадите много новца – онда је ово право место.

Zahtjevi

Vještine

Истраживање, регрутација

Продајно искуство, активна продаја предузећа

Radno iskustvo

Регрутера/Регрутерски консултант

Jezici

Шведски