Медицинске сестре за летње задатке у приобалним општинама Стокхолма

АдатоЦаре је склопио нови уговор са 12 приобалних општина Стокхолма и тражимо медицинске сестре за летње задатке!

Опис задатка: Уобичајени рад за медицинску сестру у општинској нези, укључујући и кућну здравствену негу и СÄБО, распоред у договору са тренутним консултантом

Најмање две године искуства као медицинска сестра и најмање једне године искуства у општинском здравству и нези.

Квалификације:

• Имати најмање две године искуства у раду који одговара (најмање 80% пуног радног времена) као овлашћена медицинска сестра у Шведској у последњих пет (5) година

• Возачка дозвола Б категорије, способност за вожњу са ГПС-ом

• Познавање и придржавање важећих закона, прописа и уредби, као и смерница и процедура.

Личне особине:

Ви сте ангажовани и позитивни колега који доприноси доброј радној средини. Флексибилни сте, одговорни и имате добру способност да радите и самостално и у тиму. Да бисте успели у овој улози, такође сматрамо да сте као особа скромни, без престижа, пажљиви и сигурни у себе. Такође сте друштвена особа која има добро знање шведског језика, привлаче вас изазови и нове могућности за развој.

Нудимо вам:

Вашег личног и ангажованог консултантског руководиоца

Могућности за каријеру и развој

Када радите у АдатоЦаре-у, имате бенефиције као што су здравствена нега и обука.

Добра плата и повољни пакети бенефиција

Сигурна и исправна осигурања

Пензионе накнаде

Велики простор и слобода да управљате својим животом, укључујући флексибилно распоређивање

О АдатоЦаре-у -

Испоручујемо здравствено особље различитим здравственим установама широм земље.

Компанију воде и управљају медицинске сестре које саме раде за различите наручиоце у средњој Шведској.

Наше услуге су првенствено усмерене на болничку негу, примарну здравствену заштиту, кућну здравствену негу, посебне смештаје у старацкој нези и напредну здравствену негу код куће.

АдатоЦаре од 2022. године испоручује услуге већини општина, региона и државних институција у земљи.

Компанија користи културу радног места која подстиче учење и охрабрује нове изазове и знања, и увек покушавамо да се развијамо како бисмо се прилагодили будућим потребама неге.

Крајњи рок за пријаве:

Селекција се врши континуирано, тако да позиција може бити попуњена пре краја рока за пријаве.