Постаните ментор у ВООБ-овој мрежи за руководиоце у шведској здравственој и социјалној заштити

ВООБ тражи искусне руководиоце у општинским, регионалним, приватним и фондацијским установама здравствене заштите за националну менторску мрежу

Шведска се суочава са једним од највећих изазова у вези са компетенцијама у модерном добу. Да би се успело, потребна је не само међународна регрутација већ и јака структура за професионалну интеграцију у активностима.

Компанија за здравствену и социјалну заштиту (ВООБ) АБ сада тражи искусне руководиоце и лидере у шведској здравственој и социјалној заштити који желе да допринесу овом раду учешћем у нашој националној менторској мрежи.

Задатак се односи на подршку како међународно школованим медицинским сестрама које ВООБ уводи у шведску здравствену заштиту, тако и активностима које их примају. Као ментор, такође делујете као ослонац и подршка за локалне руководиоце који воде рад на интеграцији у својим активностима.

О ВООБ-у

Компанија за здравствену и социјалну заштиту (ВООБ) АБ води дугорочну иницијативу за међународну регрутацију, обуку и професионалну интеграцију медицинских сестара из Индије у шведску здравствену и социјалну заштиту. ВООБ ради у блиској сарадњи са општинама, регионима као и приватним и фондацијским установама здравствене заштите како би изградио одржив модел за будуће снабдевање компетенцијама у шведској здравственој заштити.

Садржај задатка

Као ментор и тренер у ВООБ-овом програму интеграције, доприносите:

• Подршци међународно школованим медицинским сестрама у њиховом професионалном и културном увођењу у шведску здравствену заштиту
• Бивању професионалном подршком за руководиоце и сараднике у активностима које примају
• Доприносу сигурности, структури и учењу у локалном раду на интеграцији
• Размени искустава о лидству, сарадњи и радној средини у шведској здравственој заштити

Задатак се изводи потпуно дигитално и на даљину, што омогућава учешће без обзира на географску локацију.

Тражимо вас који сте или сте били:

• Директор здравствене заштите, ХР директор или одељењашеф/руководилац активности у затвореној или примарној заштити у регионалној активности или слична улога код приватног или фондацијског пружаоца здравствене заштите,
• Јединични шеф, шеф области или руководилац активности у општинској здравственој заштити или слична активност у приватном или фондацијском режиму,
• ХР шеф или ХР стратег са одговорношћу за здравствено и социјално особље у општинској или регионалној активности, или слична одговорност код приватног или фондацијског актера,
• Социјални шеф, медицински одговорна медицинска сестра (МАС) или шеф у општинској управи здравствене заштите,
• или друго радно место са сличним искуством у лидству у здравственој и социјалној заштити.
• Имате вишегодишње искуство у стратешком лидству у јавном сектору или сличној активности, разумевање шведске управне културе и жељу да допринесете развоју и укључивању у шведски сектор здравствене заштите.

Нудимо

• Могућност да допринесете обликовању будућег снабдевања компетенцијама у шведској здравственој и социјалној заштити
• Плаћени менторски задатак са флексибилним обимом
• Учешће у растућој мрежи лидара и руководилаца у шведском сектору здравствене заштите
• Увид у пионирски рад на интеграцији који је добио подршку и пажњу од општина, региона и националних актера

Пријава

Пошаљите ЦВ:

Селекција се врши континуирано.