Justera Group AB logo

Експерт за апликације – Овлашћења - Стокхолм

Justera Group AB
·
Stockholm
·
1. 12. 2025. - 20. 05. 2026.
Улога:Систем дизајнер
Категорија:Ручни рад и ИТ
Потребан шведски:Не

Опис

О Јустера Групи Јустера Груп АБ је водећа шведска ИТ консалтинг фирма са великим искуством која се специјализује за изградњу високо перформантних технолошких тимова и пружање комплетних ИТ решења. Предвођена динамичним женским руководиоцима, Јустера Груп се фокусира на помоћ предузећима да искористе снагу дигиталних технологија за континуирани развој у данашњој економији која се брзо мења. Компанија има дубоко искуство у ИТ консалтингу, развоју софтвера и услугама регрутовања, пружајући клијентима мотивисане, добро обучене консултанте који конзистентно испоручују ефикасне и ефективне резултате. Јустера Груп управља целокупним животним циклусом талената, од запошљавања до континуираног менаџмента, осигуравајући прави избор за сваки пројекат на време и у оквиру буџета. Са својом снажном посвећеношћу квалитету, сарадњи и успеху клијената, Јустера Груп је поуздани партнер за технолошке иновације широм Шведске. О улози: Тражимо Експерта за апликације – Овлашћења да се придружи интернационалном тиму за овлашћења и усуђеност у оквиру Финансијских система, дела Финансијске пословне подршке. Као кључни члан тима од 12 особа, извештаваћете Менаџеру за овлашћења и усуђеност и доприносити остваривању циљева тима док подржавате мисију и стратегију Финансијских система. У овој улози, управљаћете активностима овлашћења и усуђености широм организације, углавном подржавајући САП ЕРП системе и систем управљања идентитетом компаније. Позиција укључује усклађивање процеса широм региона, подстицање међуграничне сарадње и захтева два међународна пословна путовања за састанке тима.

Кључне одговорности:

  • Управљајте задацима администрације овлашћења и ауторизације широм региона, рукујући захтевима за приступ, анализом грешака и решавањем проблема у систему управљања идентитетом, САП ЕРП (Класични и С4), СРМ и другим системима.
  • Служите као примарни интерфејс за пословне области, ИТ, друге кадровске функције и добављаче, осигуравајући снажне односе са заинтересованим странама и висок квалитет услуга.
  • Подржавајте праћење ревизија и мониторинг усуђености и ризика у тиму и Финансијској пословној подршци.
  • Сарађујте са власницима ризика како бисте ублажили финансијске ризике, укључујући решавање питања поделе дужности и критичног приступа.
  • Помажите у пословним променама као што су оснивања, затварања и спајања компанија.
  • Учествујте у пројектима Финансијске пословне подршке или интердисциплинарним пројектима, самостално водите задатке и доприносите усклађеним и стандардизованим концептима и процесима овлашћења.
  • Идентификујте и предлажите иницијативе за побољшање процеса, са циљем аутоматизације понављајућих или задатака ниске вредности.
  • Доприносите дефинисању захтева, решавању проблема, имплементацији и тестирању захтева за промене у управљању овлашћењима.
  • Развијајте и одржавајте документацију о процесима и алатима за тим, Финансијску пословну подршку и друге заинтересоване стране.
  • Испоручите висококвалитетне услуге у складу са успостављеним процесима, политикама и смерницама.

Захтеви:

  • Завршена шведска гимназија (средња школа)
  • 2–4 године искуства у раду са САП-ом
  • Искуство у овлашћењима и системима управљања идентитетом
  • Познавање ЕРП система и финансијских процеса
  • Искуство у развоју процеса и пројектном раду
  • Снажно власништво, посвећеност и способност самосталног рада
  • Проактиван, оријентисан на решења тимски играч са снажним вештинама сарадње
  • Способност навигације у сложеним организацијама и ефективног управљања интерним и екстерним интерфејсима
  • Течно познавање шведског и енглеског језика (говор и писање)

Шта нудимо:

  • Динамично и иновативно радно место које покреће напредак у најсавременијим роботским технологијама
  • Прилика за сарадњу са талентованим интерфункционалним тимовима на значајним и утицајним пројектима
  • Конкурентна накнада и свеобухватни пакет бенефиција
  • Подршка културе која подстиче континуирано учење, раст и професионални развој
  • Флексибилан хибридни модел рада за оптималан баланс између посла и приватног живота
  • 25 дана годишњег одмора за опуштање и релаксацију
  • Годишња накнада за здравље од 3.500 шведских круна за подршку вашем здрављу и благосостојању

Uslovi

Пуно радно време Време запослења по договору

Zahtjevi

Radno iskustvo

Систем дизајнер