Менаџер продаје

Желите ли да преузмете централну улогу у организацији блиској клијентима, где су лидерство, квалитет и развој у фокусу? Тражимо оперативног менаџера продаје који жели да води и запослене и рад напред у делатности која се стално развија. Ова улога одговара вама који се осећате угодно на граници између оперативне присутности и стратешког утицаја. О делатности Компанија је водећи актер у сектору услуга и ради са како већим тако и мањим клијентима широм Шведске. Овде вас дочекује ангажован тим, сигурна организација и култура у којој се клијент и квалитет стављају на прво место. О улози

Као оперативни менаџер продаје, одговорни сте за свакодневно пословање, развој особља, радну средину и процесе продаје. Припадате руководној групи и функционишете као веза између стратегије и оперативне делатности, где јасно комуницирате циљеве, промене и резултате целој организацији. Покрећете иницијативе за промене, спроводите нове начине рада и обезбеђујете јасноћу и структуру у тимовима.

Водите тим присутним и тренерским лидерством, одговорни сте за запошљавање и развој компетенција и обезбеђујете да се радна средина и квалитет континуирано прате. Учествујете у важним дијалозима са клијентима и подржавате тим у приоритетима и развојном раду. У улози је између осталог:

· Водити и тренирати запослене у свакодневном раду

· Одговарати за питања радне средине и обезбеђивати одрживе рутине.

· Постављати циљеве и стратегије заједно са руководством.

· Покретати иницијативе за промене и развој са документованим методама.

· Јасно комуницирати између руководне групе и оперативних тимова.

· Блиско сарађивати са финансијским одељењем и другим интерним функцијама.

· Пратити и анализирати кључне показатеље везане за продају, квалитет и ефикасност.

· Идентификовати могућности развоја код постојећих клијената и покретати активности за повећану лојалност клијената. Кога тражимо

Тражимо вас који сте сигурни и тренерски лидер са документованим искуством у продаји и управљању променама. Навикли сте на рад са тимовима, стварање структуре и јасних процеса, и покрећу вас резултати. Искуство у одговорности за радну средину и способност стварања сигурног и одрживог радног места је важно.

Комуникативни сте, јасни и без престижа, са способношћу да инспирирате тим и створите ангажовање на свим ниволма у организацији. Осећате се угодно комбинујући оперативно лидерство са стратешком одговорношћу и можете функционисати као мост између руководства и оперативних тимова.

Мислите ли да ово звучи као занимљив посао за вас? Пријавите се у том случају одмах, интервјуи ће се одржавати током времена и запошљавање може бити извршено пре последњег рока за пријаве. Последњи рок за пријаву: 2026-01-19

Почетак рада: 1. март 2026

Верујемо у разноврсност и радо видимо и женске и мушке кандидате.